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安徽大数据行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为一家从事大数据行业的公司,乙方愿意加入甲方,共同为实现甲方的业务目标;
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同的期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非双方另有约定,本劳动合同期满后,如双方均未提出终止或解除劳动合同,则本劳动合同自动续签一年。
第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)负责__________;
(2)负责__________;
(3)负责__________;
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并遵守甲方的规章制度和保密协议。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月人民币__________元(税前),每月____日准时发放。
3.2乙方的工作时间符合国家规定,按照甲方制定的工作时间表执行。
3.3乙方享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密。
5.2乙方同意不得泄露甲方的客户信息、商业秘密等敏感信息,否则应承担相应的法律责任。
第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1除非双方另有约定,乙方提前解除劳动合同的,应提前____天向甲方提出书面申请。
6.2甲方解除劳动合同的,应符合国家法律法规的规定,并提前____天通知乙方。
6.3劳动合同终止的条件如下:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(4)乙方因病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;
(5)乙方因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形,甲方随时通知解除或终止劳动合同;
(6)法律、法规规定的其他情形。
第七条违约责任
7.1双方违反本劳动合同的规定,导致合同解除或终止的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方违反保密协议的,应向甲方支付违约金,违约金为乙方过去一年工资的____倍。
第八条其他约定
8.1本劳动合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出。
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同模板
8.甲方保密协议模板
9.社会保险缴纳证明
10.年假、病假等相关休假证明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同,视为违约。
2.乙方泄露甲方商业秘密,经核实后,视为违约。
4.甲方未按时足额支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。
6.甲方未按约定提供乙方休假待遇,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:指劳动合同双方约定期限的固定时间段。
3.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.违约金:指违反合同约定的一方按照约定向守约一方支付的金钱。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方忘记填写合同某些信息。
解决办法:双方协商补充填写,确保信息准确无误。
2.问题:甲方未按约定时间发放工资。
解决办法:甲方应及时足额支付乙方工资,如逾期支付,应支付违约
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