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管理员聘用协议4篇

篇1

管理员聘用协议

一、协议双方

雇主：____________（以下简称“公司”）

管理员：____________（以下简称“管理员”）

二、服务内容

1.公司聘用管理员为公司的管理人员，负责公司的日常管理工作。

2.管理员将遵守公司的管理制度，保守公司的商业机密，恪守管理职责，尽职尽责地完成工作任务。

三、服务期限

1.本协议从管理员接受公司聘用之日起生效，至公司终止本协议为止。

2.公司有权根据实际情况，提前通知管理员终止本协议。

四、服务报酬

1.公司将支付管理员工作报酬，报酬标准将根据管理员的工作表现、职位等级及公司业绩等因素进行调整。

2.报酬将在每月底发放。

五、其他待遇

1.公司将为管理员提供相应的社会保险福利。

2.公司将为管理员提供有关工作的培训和发展机会。

六、保密条款

管理员应保守公司的商业机密，未经公司许可，不得将公司的商业机密泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.若管理员未按照本协议的约定履行职责，公司有权终止本协议，并要求管理员承担相应的违约责任。

2.若公司未按照本协议的约定支付管理员工作报酬，公司应承担相应的法律责任。

八、协议变更

本协议的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面协议。变更后的协议同样具有法律效力。

九、协议终止

1.本协议终止后，管理员应当交还公司的相关资料，公司应支付管理员的工作报酬。

2.本协议终止后，管理员还应承担保密责任。

十、争议解决

双方如就本协议的履行发生争议，应当友好协商解决。若协商不成，可向有关仲裁机构申请仲裁。

十一、其他事宜

本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字生效。

公司（盖章）：管理员（签字）：

日期：日期：

以上为《管理员聘用协议》，请双方认真阅读并签字确认。

篇2

管理员聘用协议

甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）

法定代表人：______________职务：______________

地址：______________

电话：______________传真：______________

乙方（管理员）：______________（以下简称“乙方”）

身份证号码：______________地址：______________

电话：______________邮箱：______________

鉴于，甲方为了更好地管理公司的财务和人事，特聘请乙方担任公司管理员一职。双方在互相协商的基础上，达成如下协议：

第一条职务和职责

1.1乙方被聘为公司的管理员，负责公司的日常管理工作，包括但不限于财务管理、人事管理、办公行政等工作。

1.2乙方需认真履行职责，服从公司领导的管理，维护公司利益，积极完成各项工作任务。

第二条薪酬和福利

2.1甲方向乙方支付的月薪为人民币________元整，自本协议签订之日起生效。

2.2乙方享有公司提供的福利待遇，具体包括但不限于五险一金、带薪年假、节假日福利等。

第三条保密义务

3.1乙方在公司任职期间，应保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。

3.2乙方离职后，仍须遵守保密协议，不得利用公司信息从事任何有损公司利益的活动。

第四条离职事宜

4.1乙方如需离职，应提前一个月向甲方书面请假，并按照公司规定的程序办理离职手续。

4.2甲方有权解除乙方的聘用关系，如遇此情况，甲方需提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。

第五条其他约定事项

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

5.2本协议如有变更，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（管理员）：

法定代表人：__________日期：__________

签字：__________签字：__________

篇3

管理员聘用协议

本协议由________________公司（以下简称公司）和________________（以下简称管理员）签订。双