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电子工程师劳动合同号
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事电子工程师工作,负责产品研发、技术支持及生产指导等工作。
1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
1.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。
2.2乙方在甲方工作需要加班时,应按照甲方的加班规定执行。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),每月____日按时发放。
3.2乙方加班工资按照甲方规定的计算方式支付。
3.3乙方享受年终奖及其他甲方规定的奖金。
第四条社会保险
4.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
4.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关材料,配合甲方办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条休息休假
6.1乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
6.2具体休假天数和待遇按照甲方规定的办法执行。
第七条解除和终止合同
7.1甲乙双方解除或终止合同,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定办理。
7.2乙方提前解除合同,应提前____天书面通知甲方。
7.3甲方提前解除合同,应支付乙方相应的经济补偿。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反合同规定的,应承担相应的违约责任。
8.2因不可抗力导致合同无法履行,甲乙双方互不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同备案登记表
9.甲方规章制度汇编
10.甲方加班规定
11.甲方薪酬福利制度
12.乙方个人信息登记表
13.乙方劳动合同台账
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按照甲方规章制度工作的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的,视为违约。
4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。
6.甲方未按照合同约定提供劳动条件的,视为违约。
7.甲方提前解除合同未支付经济补偿的,视为违约。
8.乙方提前解除合同未提前通知甲方的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。
3.劳动者:年满16周岁,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。
4.工作时间:劳动者在用人单位规定的正常工作时间内的劳动时间。
5.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事工作或被用人单位安排工作的时间。
6.劳动报酬:劳动者按照合同约定获得的,用以维持本人及家庭生活需要的工资、奖金、津贴等。
7.社会保险:国家通过法律强制实施的,为劳动者提供基本生活保障的制度。
8.经济补偿:用人单位依法终止或解除劳动合同时,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提供的身份证明材料不真实。
解决办法:重新要求乙方提供真实有效的身份证明材料,并进行核验。
2.问题:甲方未按时支付劳动报酬。
解决办法:甲方应及时足额支付劳动报酬,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。
3.问题:甲方未依法为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否
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