交通运输服务行业劳动合同范本.docx

交通运输服务行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体工作任务和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），实行____工资制度。

2.乙方享受甲方规定的奖金、提成、补贴等福利待遇，具体标准按照甲方的规章制度执行。

3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资，如遇节假日或者公休日，提前支付。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方严格执行国家关于工作时间与休息休假的规定，确保乙方合法权益。

第五条劳动保护与劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方为乙方提供符合国家职业病防治法律法规的职业病防护设施和个人防护用品，预防职业病的发生。

3.甲方关心乙方的生活，为乙方提供必要的住宿、饮食等生活条件。

第六条社会保险

1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇，如遇保险事故，甲方应积极配合乙方办理相关手续。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方将按照规章制度给予相应的纪律处分。

第八条劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。

3.本劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为终止劳动合同。

4.劳动合同的解除或者终止，应当按照国家法律法规的规定办理相关手续。

第九条经济补偿

1.双方解除或者终止本劳动合同，甲方应当按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。

2.乙方失业、工伤、患职业病等，按照国家和地方的有关规定享受相应的失业保险、工伤保险待遇。

第十条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同规章制度

8.甲方工作岗位职责说明

9.乙方工作绩效考核标准

10.社会保险参保证明复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护、工资待遇等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方违反国家法律法规，解除或终止劳动合同。

5.乙方未按照约定完成工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。

6.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

7.乙方泄露甲方商业秘密。

8.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及