建筑制品行业劳动合同范本.docx

建筑制品行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同类型及期限

1.本劳动合同类型为：__________（全日制/非全日制）。

2.本劳动合同期限为：__________年（自____年__月__日起至____年__月__日止）。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为：__________。

2.乙方的工作地点为：__________。

3.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月（或按小时计算）。

2.乙方工资的支付时间为：每月__日。

3.乙方工资的支付方式为：__________（现金/转账）。

四、工作时间及休息休假

1.乙方的每日工作时间不超过：__________小时。

2.乙方的休息日为：__________。

3.乙方的工作时间安排应遵循甲方的相关规定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

3.甲方应采取有效措施，防止职业危害的发生。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：

（1）在试用期内，乙方不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的；

（7）本劳动合同约定的其他解除或终止条件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，但应提前通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

七、经济补偿

1.甲方按照国家和地方的相关规定，依法支付乙方经济补偿。

2.乙方主动提出解除或终止劳动合同的，甲方有权扣除乙方应当支付的经济补偿。

八、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，无论是否书面记载，均应予以保密。

2.乙方的保密义务自本劳动合同解除或终止之日起持续有效。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方规章制度

6.甲方劳动保护设施和安全防护措施的相关资料

7.乙方体检报告

8.劳动合同解除或终止证明文件

9.经济补偿计算依据的相关文件

10.保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和安全防护措施，或提供的设施、措施不符合国家标准，认定甲方违反合同。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定甲方违反合同。

3.甲方未按照本合同约定提供工作时间、休息休假等条件，认定甲方违反合同。

4.甲方未按照本合同约定解除或终止劳动合同，或未依法支付经济补偿，认定甲方违反合同。

6.乙方未按照保密协议约定保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，认定乙方违反合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

3.非全日制劳动合同：指劳动者在用人单位工作的