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劳动合同解除样本协议范本最新3篇

篇1

劳动合同是雇主与雇员之间约定的劳动关系的法律凭据，它规定了双方在工作期间的权利和义务。然而，有时由于各种原因，雇主或雇员可能需要解除劳动合同。在这种情况下，双方需要达成一致并合法的协议来终止劳动合同。下面是一份劳动合同解除样本协议范本。

劳动合同解除协议

甲方：（雇主名称）、统一社会信用代码：（统一社会信用代码）、法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（雇员姓名）、身份证号码：（身份证号码）

经甲、乙双方协商一致，自愿签订本《劳动合同解除协议》（以下简称“本协议”），就解除双方之间于（具体日期）签订劳动合同，解除时间为（具体解除时间）的相关事宜，达成如下协议：

一、自愿解除协议

乙方自愿同意解除与甲方签订的劳动合同，双方自愿达成一致，自行解除劳动合同。

二、解除时间

乙方同意自愿接受甲方的解雇通知，并在双方协商一致的情况下，劳动合同解除时间为（具体解除时间）。

三、解除事由

1.乙方在工作中表现不佳，严重影响公司正常运营。

2.乙方违反公司规章制度，影响了工作秩序。

3.其他双方协商一致的解除事由。

四、解除后权利义务

1.乙方在解除劳动合同之日起将停止享有甲方提供的一切权利，并归还甲方所有可能存在的公司财产和文件。

2.双方解除合同后，不再存在任何形式的合作关系，甲方也不承担乙方的任何责任。

五、其他约定

本协议自签订之日起生效，甲、乙双方均应遵守本协议的约定，如有违反，应承担相应的法律责任。

本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

总结：通过签订劳动合同解除协议，可以有效解决双方在解除劳动合同时可能出现的纠纷，维护双方的合法权益。双方在签署协议之前，应谨慎考虑各自的权利和义务，并根据实际情况进行协商，确保协议的合法性和有效性。希望以上范本对解除劳动合同的双方有所帮助。

篇2

劳动合同解除样本协议范本最新

一、协议双方

雇主：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

受雇员工：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

二、协议背景

为了维护双方的合法权益，确保劳动合同的合理解除，协商一致，特签订本劳动合同解除协议。

三、解除事由

经双方协商一致，由于以下原因，雇主同意解除与受雇员工的劳动合同：

1.员工未履行劳动合同中的主要义务，包括但不限于违反公司规章制度、擅自离岗、泄露公司机密等；

2.员工在工作中存在严重的失职、渎职行为，影响公司正常运营；

3.员工因违法犯罪行为被司法机关追究刑事责任；

4.公司经营状况发生严重变化，需要进行裁员等；

5.双方因个人原因或其他不可抗力因素，协商解除劳动合同。

四、解除方式

双方同意采取协商解除的方式解除劳动合同。雇主应在解除生效之日起7个工作日内支付受雇员工的工资、加班费、年终奖等应付款项，并办理相关离职手续。

五、保密协议

受雇员工同意在解除劳动合同后对公司的商业秘密、产品资料等保密，不得向第三方透露或利用。

六、其他约定

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，解除劳动合同即告终止。

2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

雇主：（公司名称）受雇员工：（员工姓名）

联系电话：（联系电话）联系电话：（联系电话）

签字盖章：签字盖章：

签订日期：签订日期：

温馨提示：劳动合同的解除需要双方协商，保持理性、平和的态度，避免纠纷发生，确保双方的合法权益。如有疑问，请咨询专业人士。

篇3

劳动合同解除协议范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

经过双方友好协商，就甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、甲方同意解除与乙方签订的劳动合同，即（合同编号）号劳动合同。

二、解除劳动合同的原因

经双方协商一致，劳动合同解除的原因主要包括以下几点：

1.乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；

2.乙方在工作中表现不符合甲方的要求，存在工作不认真负责、工作效率低下等问题；

3.其他双方协商一致认为需要解除劳动合同的原因。

三、解除劳动合同后的处理

1.乙方应在本协议签订之日起3个工作日内签字确认并接