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心理咨询师劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(心理咨询师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条心理咨询服务内容
1.1乙方作为心理咨询师,应向甲方提供专业的心理咨询服务,包括但不限于个体咨询、团体咨询、心理测评、心理讲座等。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关的心理咨询工作,并确保服务质量符合甲方的要求。
第二条合同期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约,应在本合同期满前____个月书面签订续约合同。
第三条工作时间和地点
3.1乙方按照甲方的要求,提供心理咨询服务的时间为每周____天,每天____小时。
3.2乙方工作地点为甲方指定的地点。
第四条薪酬待遇
4.1乙方提供心理咨询服务的薪酬为每月人民币____元(大写:__________________________元整)。
4.2乙方按照国家规定缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。
4.3乙方如因特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并根据甲方规定办理相关手续。请假期间,甲方扣除相应的薪酬。
第五条保密条款
5.1乙方在提供心理咨询服务过程中,应严格遵守国家有关保密法律法规,对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密。
5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。
6.2本合同一方违约,另一方有权要求违约方立即改正违约行为,并承担因此造成的一切损失。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他条款
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(心理咨询师):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方专业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的培训协议(如有)
9.双方签订的补充协议(如有)
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提供心理咨询服务,或服务质量不符合甲方要求。
2.乙方未遵守保密义务,泄露甲方商业秘密或客户资料。
3.乙方未按约定时间完成心理咨询工作,导致甲方损失。
4.甲方未按时支付乙方薪酬,或未依法为乙方缴纳个人所得税。
5.甲方未提供乙方正常工作条件,或未按时提供约定的工作环境。
6.甲方未按约定时间与乙方签订续约合同。
三、法律名词及解释:
1.心理咨询师:指具有专业资格,从事心理咨询工作的专业人士。
2.心理咨询服务:指心理咨询师为解决咨询对象心理问题所提供的专业服务。
3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
4.个人所得税:指个人从各种来源取得的所得,依法应缴纳的税款。
5.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方临时请假,导致工作进度延误:
解决办法:提前沟通,尽量安排替代服务,或适当调整工作计划。
2.乙方提供服务质量不符合要求:
解决办法:及时沟通,要求乙方改进,严重者可终止合同。
3.甲方支付薪酬不及时:
解决办法:提醒甲方按时支付,必要时可寻求法律途径。
4.乙方泄露甲方商业秘密:
解决办法:终止合同,要求乙方承担违约责任,必要时可提起诉讼。
5.工作条件未达成约定:
解决办法:与甲方沟通,要求提供正常工作条件,否则可终止合同。
五、所有应用场景:
1.甲方为心理咨询服务机构,乙方为独立心理咨询师。
2.甲方为医疗机构,乙方为派驻的心理咨询师。
3.甲方为企业,乙方为员工心理咨询服务提供者。
4.甲方为教育机构,乙方为学生心理咨询服务提供者。
5.甲方为政府部门,乙方为提供心理咨询服务的咨询师。
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