员工福利总结与激励措施改进计划规划.pptx

员工福利总结与激励措施改进计划规划

制作人：张无忌

时间：2024年X月X日

目录

第1章员工福利的概述与重要性

第2章激励措施的种类与作用

第3章员工福利与激励措施的改进计划

第4章总结与展望

01

员工福利的概述与重要性

员工福利的定义与作用

员工福利是指企业为员工提供的，除工资以外的各种福利。它具有激励员工、提高员工满意度、降低员工流失率等作用。员工福利与薪酬的区别在于，薪酬是员工的基本生活保障，而员工福利则是企业对员工的关爱和激励。

员工福利的分类

如五险一金、带薪年假等

基础福利

如绩效奖金、股权激励等

绩效福利

如节假日福利、员工体检等

特殊福利