2024年学生宿舍管理个人年度工作总结精选篇.docx

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2024年学生宿舍管理个人年度工作总结精选篇

20xx年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广阔师生关切和帮助下，仔细贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总...下面是我收集整理的学生宿舍管理个人年度工作总结精选10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

篇一学生宿舍管理个人年度工作总结

20xx年，我们在工作上又有了新的创新，新的进步，这一切都为今后的工作打下了良好的基础，开拓了新的格局。商学院在校领导和广阔师生关切和帮助下，仔细贯彻院、分院以及宿管会对我们部门的工作部署，为更好的总结阅历，也为今后的工作做好充分的打算，本年度宿舍管理工作总结如下：

一、队伍建设工作

建立一支素养良好的队伍是做好宿舍管理的保证，为此我院建立了一支特地的宿舍管理队伍：

学生工作总指导沈央珍

学生工作辅导员李姣——负责大一、二、三寝室的日常管理

各班班主任——负责各自班级宿舍的管理

楼管部——成员：部长1名，副部长2名以及各幢楼干事

主要职责：

（1）负责每周的卫生检查

（2）违禁电器的检查与收缴

（3）收免检申请书，并初步审定免检寝室

（4）每周各班的卫生状况反馈与公布

监察部——成员：部长1名，副部长2名以及干事

主要职责：

（1）协作楼管部做好下寝室的工作

（2）未归晚归、下寝室等登记

学习部——成员：部长1名，副部长2名以及干事若干

主要职责：

（1）学长、导师下寝室登记

（2）学长制、导师制考核

二、学生思想政治工作

1.加强班主任思想教化工作

思想政治教化主要通过各班班主任老师平常的教化，通过定期召开班主任老师会议，针对当前各种政治经济形势及学生的思想状况，通过开班会、下寝室的形式，通过平常点滴渗透来达到教化的目的。学生工作人员能够超额完成下寝室任务，达到学生与老师共同进步。

2.充分发挥导师制的作用依据学校的统一支配，我学生中建立了导师制，根据专业对口为首要原则，依据师生双向选择，成立了107位老师组成的导师队伍，导师与学生的比例为1:10。我院特地召开了导师工作动员会，明确了导师的主要工作职责以及留意事项，对导师在下寝室过程中发觉的问题刚好进行反馈或解决，对问题比较多的寝室增派力气，重点进行沟通与管理。导师主动下寝室，并填写《导师手册》，学年末，我们对导师制的实行状况进行了问卷调查，结果显示还是取得了肯定的好评，但在导师下寝室的次数和与学生的沟通深度上海有待提高。

3.充分发挥学长制的作用

为使新生更好地适应高校生活，成为“主动、健康、文明、朝气的高校生。在本学期开学初，我院照旧响应执行学长制。9月初，经过漫长的宣扬、报名、甄选，在大二学生中产生了95位得才兼备的“学长”。之后召开了学长制工作动员大会，对新产生的学进步行培训，确立考核制度。每位学长上交一篇学长制工作安排，并要求学长主动下寝室。学长制工作轰轰烈烈地开展。其次学期初，再次召开学长大会，沟通工作心得。11级学长们的工作比较主动，下寝室状况良好，每人平均下寝室7次以上。通过大二带大一这种方式，不仅加强了学生之间的沟通、更让大一新生在生活学习上有了学习的对象，为培育大一学生的思想文化起到了不行忽视的作用。

三、寝室卫生建设

1.加强卫生检查力度

我院严格根据学院的卫生检查标准来要求学生做好寝室卫生并加强对学生寝室的检查。加大卫生检查力度，每周派干事对各寝室进行卫生检查，在检查完当天马上把卫生检查结果张贴在各楼黑板上，并告知各寝室，监督他们把卫生搞好。如遇卫生特差的寝室，我们还会在分院大厅的板报上公布