成都IT技术人员劳动合同.docx

成都IT技术人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或续签本劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为IT技术人员，主要职责包括但不限于：

（1）负责公司信息技术系统的建设、维护和管理；

（2）参与公司软件开发项目的需求分析、设计、开发、测试和上线工作；

（3）解决公司内部信息技术问题，提供技术支持和服务；

（4）参与制定和完善公司信息技术相关规范和流程。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成所在岗位的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日发放上一个月的工资。

3.2乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.3甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.4乙方如因工作原因造成经济损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应赔偿。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方加班应按照国家和地方规定支付加班费。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在职业活动中免受危害。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保密甲方商业秘密、技术秘密等涉及保密信息的事项。

6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致解除或终止本劳动合同；

7.2乙方达到法定退休年龄或依法享受退休待遇；

7.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；

7.4乙方依法追究刑事责任；

7.5甲方依法进行经济性裁员。

第八条违约责任

8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的签订、变更、解除或终止，均应符合国家相关法律法规的规定。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方体检报告

5.保密协议

6.IT技术人员岗位职责描述

7.甲方规章制度

8.社会保险缴纳证明

9.工资发放证明

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。

2.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及保密信息的事项。

4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险等。

5.甲方未按约定提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。

3.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事与工作有关的活动。

4.带薪年休假：劳动者在一定条件下，享受的带薪休假待遇。

5.社会保险：用人单位和劳动者按照法律法规规定，共同缴纳的保障劳动者基本生活的费用。

6.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按约定完成工作任务。

解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作目标和预期成果，必要时进行培训和指导。

2.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。

解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方承担违约责任，并按照合同约定支付赔偿。

3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密