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退休返聘劳务协议书
一、协议主体
甲方(以下简称“聘用方”):________________
乙方(以下简称“受聘方”):________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄,根据国家相关法律法规,甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就甲方返聘乙方事宜,达成如下协议:
二、返聘岗位及工作内容
1.甲方同意返聘乙方在甲方公司担任_______岗位(以下简称“返聘岗位”),乙方在返聘岗位上应认真负责,履行职责。
2.乙方在返聘岗位上的工作内容如下:
(1)________________;
(2)________________;
(3)________________。
三、返聘期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
2.如双方同意续签,应在协议到期前一个月内办理续签手续。
四、工作时间和劳动报酬
1.乙方在返聘期间,按照甲方规定的工作时间执行,每周工作______天,每天工作______小时。
2.甲方按照乙方的工作时间和质量支付返聘工资,月工资标准为人民币______元(大写:_________________________元整),支付方式为每月______日前发放。
五、福利待遇
1.甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方根据公司规定为乙方提供相应的福利待遇,如年假、节假日福利等。
六、双方权利和义务
1.甲方权利和义务:
(1)按照本协议约定支付乙方返聘工资和福利待遇;
(2)对乙方在返聘岗位上的工作进行指导和考核;
(3)为乙方提供必要的工作条件和支持;
(4)保护乙方的合法权益。
2.乙方权利和义务:
(1)按照甲方规定的时间和要求完成返聘岗位的工作任务;
(2)遵守甲方的公司规章制度,保守公司商业秘密;
(3)积极参加甲方组织的培训和学习;
(4)服从甲方的管理和工作安排。
七、协议的解除和终止
1.双方同意,如一方违反本协议的约定,另一方有权解除本协议。
2.双方同意,在以下情况下,本协议自动终止:
(1)协议到期;
(2)乙方因病或意外伤害导致不能继续履行返聘岗位职责;
(3)甲方因经营原因需提前终止本协议。
八、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
九、其他约定
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):________________乙方(签字):________________
甲方代表(签字):________________乙方代表(签字):________________
签订日期:______年______月______日
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