2024-2025学年高中英语 Unit 2 getting a job Section Ⅰ Welcome to the unit Reading—Preparing(教师用书)教案 牛津译林版选修11.docxVIP
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2024-2025学年高中英语Unit2gettingajobSectionⅠWelcometotheunitReading—Preparing(教师用书)教案牛津译林版选修11
授课内容
授课时数
授课班级
授课人数
授课地点
授课时间
教学内容分析
本节课的主要教学内容来自2024-2025学年高中英语Unit2GettingaJob的SectionⅠWelcometotheunitReading—Preparing。本节阅读材料聚焦于求职准备,涉及简历撰写、面试技巧和职场礼仪等实用话题。教学内容与学生已有知识联系紧密,学生在之前的英语学习中已掌握基本的语言表达、书信格式及日常对话交流技能。本节课将通过阅读文本,让学生了解并运用与求职相关的词汇和表达,同时结合他们已掌握的知识,如个人介绍、兴趣爱好描述等,提高学生在实际求职场景中的英语应用能力。
核心素养目标
本节课的核心素养目标旨在培养学生英语学科的核心能力,通过学习Unit2GettingaJob中的SectionⅠWelcometotheunitReading—Preparing,学生将提升以下能力:首先,加强语言能力,掌握并运用求职场景中的专业词汇和表达,提高英语书面和口头表达能力;其次,锻炼思维品质,通过分析文章结构和逻辑关系,培养学生批判性思维和解决问题的能力;再次,提升文化意识,理解不同文化背景下的求职习俗和职场礼仪,增强跨文化交际意识;最后,培养学习能力,鼓励学生自主探究求职技巧,合作分享学习心得,形成终身学习的习惯。通过本节课的学习,学生将能在真实的求职情境中,自信、准确地运用英语进行自我展示和交流。
学情分析
本节课的教学对象为高中学生,正处于英语学习的关键时期。在知识层面,学生已具备一定的词汇、语法和阅读理解基础,能够理解并运用英语进行基本沟通。然而,在专业领域,如求职场景下的英语表达,学生的掌握程度参差不齐。大部分学生对求职相关的词汇和表达缺乏系统性的了解,需要通过本节课的学习来补充和巩固。
在能力方面,学生在口语表达方面存在一定程度的不足,尤其是在实际求职场景中,可能因紧张、词汇量不足等原因导致表达不清、逻辑混乱。此外,学生的写作能力也有待提高,对于如何撰写高质量的简历和求职信存在困难。
在素质方面,学生具备一定的团队合作意识,能够在小组活动中相互学习、取长补短。然而,部分学生在自主学习方面存在依赖心理,缺乏主动探究问题的积极性。此外,学生在面对挫折和压力时,心理素质有待加强。
在行为习惯方面,学生已养成一定的学习习惯,如按时完成作业、认真听讲等。但在课堂参与度方面,部分学生表现出积极性不高,课堂互动时较为被动。这对于课程学习产生了一定的影响,可能导致学生在实际应用中缺乏自信,不敢主动表达。
针对以上学情,本节课将从以下方面进行教学设计:
1.针对学生知识层面的差异,采用差异化教学策略,提供不同难度的教学资源,使学生在各自基础上得到提升。
2.针对学生口语和写作能力的不足,设计丰富的课堂活动,如小组讨论、模拟面试、简历撰写等,让学生在实际操作中提高英语应用能力。
3.注重培养学生的自主学习能力,通过设置任务和问题,引导学生主动探究求职技巧,提高课堂参与度。
4.强化心理素质训练,让学生在面对求职压力时,能够保持冷静、自信,展现自己的实力。
5.关注学生的学习习惯,通过课堂反馈、作业评价等手段,引导学生养成良好的学习习惯,提高学习效率。
教学资源
1.硬件资源:
-多媒体教学设备
-投影仪
-电脑
-纸质教材
2.软件资源:
-教师用书
-学生用书
-辅助教学材料(如词汇卡片、情景图卡)
-模拟面试视频
3.课程平台:
-学校教学管理系统
-电子白板
4.信息化资源:
-电子教案
-英语学习软件(如:词汇学习APP、听力训练软件)
-在线英语学习平台(用于课后自学和拓展)
5.教学手段:
-课堂讲解
-分组讨论
-模拟实践
-互动问答
-课后作业与反馈
-录像观摩与点评
-小组合作学习
教学流程
(一)课前准备(预计用时:5分钟)
学生预习:
发放预习材料,引导学生提前了解“求职准备”的学习内容,标记出有疑问或不懂的地方。设计预习问题,如“求职过程中哪些方面最重要?”激发学生思考,为课堂学习求职相关内容做好准备。
教师备课:
深入研究教材,明确教学目标和重难点。准备教学用具和多媒体资源,确保教学过程的顺利进行。设计课堂互动环节,如小组讨论和模拟面试,提高学生学习积极性。
(二)课堂导入(预计用时:3分钟)
激发兴趣:
回顾旧知:
简要回顾上节课学习的自我介绍和简历撰写技巧,帮助学生建立知识之间的联系。提出问题,检查学生
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