临沂市家政服务行业劳动合同样本.docx

临沂市家政服务行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：临沂市家政服务公司

地址：临沂市区街道号

联系人：X

联系电话：X

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲方为家政服务提供者，乙方为提供家政服务的劳动者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供家政服务的事宜达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方在甲方提供的岗位上提供家政服务，服务内容包括（具体服务内容列举）。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的家政服务，确保服务质量和安全。

第二条服务期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2乙方提供家政服务期间，甲方应按时足额支付乙方劳动报酬。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方有权按照国家规定享受社会保险待遇。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意自身安全。

第七条保密条款

7.1乙方在甲方处提供家政服务期间，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期限内，双方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。

8.2解除或终止合同的原因如下：（具体列举）

第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方服务项目清单

7.乙方健康证明复印件

8.乙方无犯罪记录证明复印件

9.双方签订的保密协议

10.双方签订的培训协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供家政服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方未按约定时间提供服务，造成甲方损失。

3.乙方未妥善保管甲方财产，导致损失。

4.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

5.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

7.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品。

8.甲方提前解除或终止合同未支付违约金。

9.甲方未履行合同约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.家政服务：指乙方为甲方提供的生活照料、清洁卫生、营养膳食、婴幼儿看护、老人护理等服务。

2.劳动合同：指甲方与乙方建立的明确双方权利义务的书面协议。

3.试用期：指双方在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

4.劳动报酬：指乙方提供家政服务所应得的薪资待遇。

5.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提供服务期间，遇到家庭成员不满意怎么办？

解决办法：双方应及时沟通，了解具体情况，调整服务方式，必要时更换服务人员。

2.乙方在工作中受伤怎么办？

解决办法：立即就医，并根据实际情况申报工伤，甲方承担相应责任。

3.甲方未按约定支付乙方报酬怎么办？

解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，必要时可以向劳动监察部门投诉。

4.乙方泄露甲方商业秘密怎么办？

解决办法：按照保密协议约定，要求乙方承担违约责任，必要时可以向法院提起诉讼。

5.合同到期，双方不同意续约怎么办？

解决办法：按照合同约定提前通知对方，并办理合同终止手续。

五、所有应用场景：

1.家庭保洁服务

2.婴幼儿看护服务

3.老人护理服务

4.营养膳食服务

5.