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聘用退休人员合同6篇

篇1

聘用退休人员合同

一、甲方（用人单位）：________地址：________电话：________法定代表人：________

二、乙方（被聘用退休人员）：________身份证号：________住址：________联系电话：________

鉴于甲方需劳动力，并与乙方签订本协议，双方经友好协商，自愿达成如下协议：

第一条工作性质

甲方聘用乙方为________（如：兼职员工/顾问等），工作地点为________，工作内容以甲方颁布的相应通知为准。

第二条工作期限

乙方开始工作时间为________。本聘用合同期限为___年，从________起至________止，以解除为准。

第三条工作时间与工资待遇

1.乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作时间以协商一致为准。

2.乙方的月工资为人民币______元，每月底结算工资，并支付至乙方指定的银行账户。工资待遇根据工作实际情况可适当调整。

3.乙方享受国家相关劳动保险和社会保障待遇。

4.乙方在工作期间享受带薪年假___天，具体休假时间由甲方和乙方协商确定。

第四条工作纪律和保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律规定，服从公司管理。

2.乙方在工作期间了解和掌握的与甲方相关的业务、技术、客户资料、机密等信息，应保密，不得向外泄露。

3.乙方在工作期间不得擅自从事与本协议约定工作内容无关的其他工作。

第五条工作责任

1.乙方应按时按质完成甲方交办的工作任务，如有违反工作纪律的，甲方有权给予批评、警告甚至解雇处理。

2.乙方在工作期间因患病或其他合法事由不能履行劳动合同的，应提前告知甲方，并提供相关证明，经双方协商解除劳动合同。

第六条解雇与赔偿

1.乙方有下列情形之一时，甲方有权解除本合同：

（1）患有严重疾病，无法继续工作；

（2）工作表现严重失职、渎职，经批评教育无效；

（3）擅离职守，不按规定工作，拖欠工资，损害甲方利益等；

2.若乙方辞职，应提前___天提交书面辞职申请，并向甲方支付相应违约金。

3.乙方违反本合同条款，给甲方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。无法协商解决的，应提交______仲裁委员会仲裁；如甲乙双方均不同意仲裁，任何一方可向______法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，但协议内容均应以书面形式确认。

2.本合同一式二份，自签订之日起生效。

3.甲方和乙方均确认对本合同的条款已充分理解，并自愿签订该合同。

（以下空白）

甲方（盖章）：________乙方签字：________

签订日期：________签订地点：________

篇2

聘用退休人员合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（退休人员姓名）

身份证号码：

联系电话：

二、合同内容

1.背景介绍

鉴于甲方需要补充人员并提高公司运营的效率，乙方作为一名退休人员，具有丰富的工作经验和专业知识，受到甲方的欢迎。双方在平等自愿的基础上，达成以下聘用合同。

2.聘用岗位

乙方将被聘用为（具体职位），具体职责包括（详细说明职责要求），工作地点为公司所在地。

3.工作时间

乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方与乙方商定。

4.工资及福利待遇

甲方将按照国家有关规定和公司内部制度，向乙方支付相应的工资。具体工资标准为（具体数字），支付方式为（月薪/日薪/时薪）。

乙方享有公司提供的社会保险（具体保险种类）、住房补贴、交通补贴等福利待遇。

5.工作期限

本聘用合同自乙方开始工作之日起生效，工作期限为（具体期限），期满后双方可以续签。如果需要解除合同，须提前（具体天数）通知对方。

6.工作纪律

乙方在工作期间应遵守公司规章制度，服从管理，认真负责地完成工作任务。不得泄露公司保密信息，不得从事有损公司利益的活动。

7.终止条款

在以下情况下，本合同可提前终止：

a）乙方不认真履行工作职责，严重影响公司运营；

b）乙方违反公司规定，损害公司利益；

c）乙方患病或其他原因无法持续工