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2024年人力资源管理测试题

人力资源管理测试题篇1

一、单项选择题

1.人力资源管理在人与事的匹配上

A.被动地使人适应事情的要

B.限制人的发展

C.注重人力资源的开发和培养

D.不考虑人的特征

2.关于人力资源战略与企业战略的关系类型，目前企业在制定人力资源战略时，最常用的实

施方法是

A.整体型

B.单向型

C.双向型

D.独立型

3.信息技术对人力资源管理活动的全面渗透会导致

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