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临沂制造业操作员合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂X制造业有限公司

地址：山东省临沂市X街道X号

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：X..

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事操作员工作，具体工作内容和要求按甲方的规定执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，不得无故拒绝或拖延。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方工资支付时间为每月____日前，甲方按时足额支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方享受国家法定节假日休息，节日加班按《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家标准，为乙方提供安全卫生的工作环境和工作条件。

6.2甲方应建立健全劳动安全制度，对乙方进行安全培训，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予纪律处分，直至解除劳动合同。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知对方。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.3本劳动合同期满，双方不再续签。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

甲方（签字）：_______________乙方（签字）：_______________

甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动规章制度汇编

8.社会保险缴纳证明复印件

9.劳动合同解除或终止证明文件

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

5.甲方未提供乙方安全卫生工作环境和工作条件的，视为违约。

6.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。

3.操作员：指在生产线上进行操作作业的员工。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。

5.工作时间：劳动者根据劳动合同规定的工作时间。

6.休息休假：劳动者根据国家规定和甲方的规章制度享有的休息时间。

7.社会保险：国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。

8.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全卫生工作环境和工作条件。

9.劳动纪律：劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的规章制度。

10.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中