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外企劳动合同范本专业版5篇

篇1

外企劳动合同范本专业版

第一部分：合同双方基本信息

甲方（公司）：______（以下简称“公司”）

统一社会信用代码：________

注册地址：________

法定代表人：________

电话：________

乙方（员工）：________（以下简称“员工”）

性别：______出生年月：______身份证号：______

联系电话：______通讯地址：______

第二部分：合同内容

一、工作岗位及要求

1.岗位名称：______

2.工作内容：______

3.工作地点：______

4.工作时间：______

5.工作职责：______

二、工作时间及休假

1.每周工作时间为______小时，其中______小时为正常工作时间，超过部分按照法律规定支付加班工资。

2.工作日为周一至周五，每天工作时间为______，中午休息______小时。

3.法定节假日按照国家相关规定执行，公司将安排休假并支付相应工资。

三、薪酬福利

1.员工的基本工资为______元/月，具体薪酬构成详见附件。

2.个人所得税及社会保险由公司代扣代缴。

3.公司将按照绩效评定结果发放年终奖金。

4.公司将为员工购买商业保险，保障员工的健康和安全。

四、保密条款

1.员工在公司工作期间获得的所有涉及公司商业秘密的信息，包括但不限于客户信息、产品设计、营销计划等，均属于公司的商业机密。

2.员工应当对公司商业机密保密，未经公司书面许可，不得擅自泄露或利用公司商业机密，一经发现将受到法律责任追究。

五、解除与终止

1.若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）严重失职或玩忽职守，造成公司损失；

（3）长期患病不能履行工作职责。

2.在劳动合同期限届满前，员工如需终止合同，应提前30天书面通知公司。

六、其他条款

1.双方如发生劳动争议，应首先通过协商解决，协商不成的，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

3.本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充。

第三部分：签署

甲方（公司）：________签字：

日期：________

乙方（员工）：________签字：

日期：________

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：薪酬构成详细说明

公司基本工资：______

绩效工资：______

加班工资：______

社会保险：______

个人所得税：______

年终奖金：______

以上为《外企劳动合同范本专业版》，经双方确认无误后正式签署生效。愿双方共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。

篇2

外企劳动合同范本专业版

合同编号：________

甲方（雇主）：________

统一社会信用代码：________

地址：________

法定代表人：________

联系方式：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

联系方式：________

鉴于甲方是一家注册于中国的外资企业，拥有完全的法人资格，依法经营，并需招聘乙方担任某岗位，双方经友好协商一致，就工作内容、工作地点、薪酬待遇、工作时间、劳动保护等事项达成如下协议，以资遵守：

第一条工作内容及岗位

乙方应按照甲方的安排，履行岗位职责，完成工作任务，要求认真负责，不得违反国家法律法规以及公司规章制度。

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方的办公场所，履行工作职责需到岗上班，不得擅自改变工作地点。

第三条薪酬待遇

甲方按照国家相关规定，根据乙方在岗位上的工作表现、工作经验、职位等级等因素，支付相应的薪酬。薪酬支付方式为银行转账，发放时间为每月15日。

第四条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为每天上午9:00至下午18:00，中午休息1小时。如有特殊情况需加班，需提前向领导请示并报批。

第五条劳动保护

甲方承诺为乙方提供良好的劳动条件，执行国家劳动法和相关法规，保障乙方的合法权益。乙方需自觉遵守