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编号：__________
2024版劳务派遣合同书协议书合同书书
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
2024版劳务派遣合同书协议书合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律依据
1.4合同效力
第二章：劳务派遣单位与被派遣单位的基本情况
2.1劳务派遣单位信息
2.2被派遣单位信息
第三章：派遣岗位、工作内容与工作地点
3.1派遣岗位
3.2工作内容
3.3工作地点
第四章：派遣期限
4.1合同期限
4.2延长或缩短派遣期限的条件
第五章：劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金及其他福利
5.3支付方式与时间
第六章：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.2福利待遇
第七章：劳动保护与职业培训
7.1劳动保护
7.2职业培训
第八章：劳动争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1变更条件
9.2解除条件
9.3终止条件
9.4经济补偿
第十章：违约责任
10.1劳务派遣单位的违约责任
10.2被派遣单位的违约责任
10.3劳动者违约责任
第十一章：争议解决
11.1争议类型
11.2解决方式
11.3争议处理程序
第十二章：其他约定
12.1保密条款
12.2知识产权归属
12.3强制性规定
第十三章：附则
13.1合同的签订、生效与解除
13.2合同的保管与复印件
13.3合同的修改与补充
第十四章：附件
14.1相关法律法规
14.2证明材料
14.3劳动合同样本
合同编号_________
第一章：总则
1.1定义与解释
1.1.2“派遣单位”指依照中国法律、法规成立的，具备合法劳务派遣资质的企业法人。
1.1.3“接收单位”指需要用工的企事业单位、社会团体或其他组织。
1.1.4“被派遣人”指由派遣单位派遣到接收单位从事劳动工作的人员。
1.2适用范围
1.2.1本合同适用于派遣单位与接收单位之间发生的劳务派遣关系。
1.2.2本合同不适用于派遣单位与接收单位之间的直接雇佣关系。
1.3法律依据
1.3.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，以及解决争议，均应遵守中华人民共和国法律、法规的规定。
1.4合同效力
1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方均具有法律约束力。
1.4.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第二章：劳务派遣单位与被派遣单位的基本情况
2.1劳务派遣单位信息
2.1.1名称：________________
2.1.2地址：________________
2.1.3法定代表人：________________
2.1.4统一社会信用代码：________________
2.2被派遣单位信息
2.2.1名称：________________
2.2.2地址：________________
2.2.3法定代表人：________________
2.2.4统一社会信用代码：________________
第三章：派遣岗位、工作内容与工作地点
3.1派遣岗位
3.1.1岗位名称：________________
3.1.2岗位性质：________________
3.2工作内容
3.2.1工作职责：________________
3.2.2工作标准：________________
3.3工作地点
3.3.1工作地点：________________
3.3.2工作地点变更条件：________________
第四章：派遣期限
4.1合同期限
4.1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2延长或缩短派遣期限的条件
4.2.1延长派遣期限的条件：________________
4.2.2缩短派遣期限的条件：________________
第五章：劳动报酬
5.1工资标准
5.2奖金及其他福利
5.2.1被派遣人的奖金及其他福利按照接收单位的相关规定执行。
5.3支付方式与时间
5.3.1派遣单位按月支付被派遣人的工资、奖金及其他福利。
5.3.2支付时间为每月的____日前。
第六章：社会保险与福利待遇
6.1社会保险
6.1.1派遣单位依法为被派遣人参加社会保险，并缴纳社会保险费。
6.2福利待遇
6.2.1被派遣人的福利待遇按照接收单位的相关规定执行。
第七章：劳动保护与职业培训
7.1劳动保护
7.1.1接收单位应提供符合国家安全标
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