招商主管工作职责范本（六篇）.docVIP

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招商主管工作职责范本

1.负责制定月度、季度、半年度、年度市场调研计划;

2.按计划落实调研方案并形成报告;

3.筹备期营运类文件制订、物料准备及服务规范制订;

4.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业;

5.制定营销计划，搜集并整理商户及品牌营销需求，配合企划条线整合营销方案，执行并评估活动;

____对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警;

7.商务合同执行及进退场调整管理;

招商主管工作职责范本（二）

1、负责市场调查与市场分析。

2、负责收集商户信息，对其经营状况进行数据分析。

3、配合项目负责人完成项目规划、布局、测算、收益分析。

4、对项目招商策略、项目招商执行路径负责（例如物业整体及各楼层功能、布局、品牌组合）。

5、对项目招商执行计划负责（例如协调完成招商落位、商户洽谈、意向签约及保证金收缴等工作）。

6、项目负责人交待的其他工作。

招商主管工作职责范本（三）

1、制定招商计划和招商方案，并完成月度、季度、年度招商指标;

2、负责代运营渠道的拓展工作，不断建立更多的代运营合作伙伴，发现及探索潜在客户;

3、负责业务洽谈，通过网络，电话，外出拜访等形式，跟客户建立良好的客情关系，挖掘客户店铺多样化需求，提供个性化，专业化的电商运营服务;

4、执行公司店铺代运营及精装修服务产品的推广，促进签单;

5、维护合作商关系，开拓招商渠道，建立品牌资源库;

6、完成上级领导交代的其他工作。

招商主管工作职责范本（四）

1.根据公司年度规划参招商方案和计划编制，统筹监督招商实施，组织商业资源的收集与对接;

____组织、指导各项目制定项目招商方案/租赁决策文件等，并审核编写文件;

3.参与各项目招商方案内部答辩会，组织困难项目的内部诊断会;

4.指导制作各项目相应的文书、合同、函件、招商流程等;

5.抽查并考核各项目招商工作情况;

6.协助各项目招商部完成重点品类及主力店的招商工作;

7.协助各项目完成出租率年度指标，落实跟进年度预算达成;

招商主管工作职责范本（五）

1、负责公司加盟门店的开拓规划，制定招商计划并完成指定目标;

2、根据公司的招商标准进行评估，对意向合作客户进行跟进梳理与推进，定期沟通并维意向合作客户;

3、观察市场动态，拓展招商渠道或区域市场，参与拟订招商计划;

4、根据加盟商经营情况，合理调整招商标和优化招商方案;

5、协助新店完成开业工作，定期分析门店运营信息和提出优化运营建议。

6、完成部门经理安排的其他工作

招商主管工作职责范本（六）

1.协助招商经理与总部招商团队协调，共同推进招商

2.品牌信息搜集。与主力及次主力租户、主流连锁品牌洽谈，

3.完成租金或其它收入预算

4.完成公共区域招租任务（包括花车、广场外共用面积等）。

5.负责对公司对外签订的合同文本盖章前的最终法律风险复核、存档和保管。

招商主管工作职责2

1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商2、经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。

3、参照工作计划拓展商家。

4、严格把关进场商家、品牌的质量。

5、参照项目业态规划实施招商工作。

6、收集相关商业资料，完善招商制度。

7、多经商户的场地对接与进场，撤场跟进工作;

8、关注和掌握多经商户经营销售情况动态。定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。

9、重点品牌及多经商户关系维护，加强与商户的沟通和联系

10、负责多经商户费用的催缴。（营运期）

11、完成上级交办的其他任务。

招商主管工作职责3

1、开展项目招商实施工作，包括拟定意向租户、拜访策划、接触拜访、意向征询、条件谈判、租赁意向书/合同签订报批等;

2、定期定量收集有效租户资源，做好租户资源储备，定期回访更新有效租户资源并维护关系;

3、负责各项业务合同的制定、保管、查询，建立并管理合同档案;

4、开展市场分析，对业态调整、租金政策等提出合理建议。

招商主管工作职责4

1、搜集目标商户信息，整理汇总各业态商户信息，筛选客户进行招商接洽，负责完成分解下的招商任务指标。

2、搜集竞争对手价格、推广等招商策略，分析统计并上报。

3、参与制定项目规划布局和租金政策的过程，及时提出可行性建议。

4、收取首笔费用，提供完整的商户入场经营资料，配合入驻商户办理进场手续。

5、定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到的问题

招商主管工作职责5

1.按照项目总要求制定周计划与总结，完成招商任务;并对招商过程中相关手续如：定金协议、合同、合同附件资料等，进行初步审核。

2.按照项目总要求对组内成员业务指导工作，指导组内成员跟单并协助成交。

3.汇总部门各组同事的客户问题，跟进并检查组内成员的客户的