多米诺教育科技有限公司绩效考核问题及对策研究.doc

西安交通大学网络教育学院论文

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多米诺教育科技有限公司绩效考核问题及对策研究

摘要

伴随全球经济的快速发展，产品贸易更加自由，大量的信息、知识以互连网为载体出现，各式各样的产品向我们迎面扑来，市场的竞争也日趋激烈，要想让企业在市场中站稳地位且不断成长，就需要保持企业的竞争优势。由于企业的人力资源具有一定的独特性，于是成为了企业之间竞争的核心技能。

人力资源管理的重点之一便是绩效考核，目的是达到企业制定的目标，增强企业的运行效率，推动企业内部的良性运行，提高员工的工作能力和工作效率，激发员工的工作激情，保证企业工作的稳定运行，最终使企业和员工共同发展，共同进步。因此，制定