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药剂科考核方案;目录;添加章节标题;考核目标;明确考核目的;设定考核标准;强调考核重要性;激励员工发展;考核内容;专业知识考核;药品管理考核;临床用药指导考核;团队协作与沟通能力考核;医德医风考核;创新能力考核;继续教育参与情况考核;考核方式;笔试考核;实际操作考核;案例分析考核;同事评价与患者反馈;绩效评估;考核周期;年度考核;季度考核;月度考核;临时性考核;考核结果处理;考核结果公示;奖励与惩罚措施;考核结果反馈与沟通;考核结果的后续跟进;考核方案优化;收集员工反馈;评估考核效果;调整考核内容与方式;持续改进考核方案;感谢观看
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