物业工程部经理岗位职责样本(八篇).docVIP

物业工程部经理岗位职责样本(八篇).doc

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物业工程部经理岗位职责样本

1、负责管辖物业项目工程设备运行团队的管理,管控下属各项目设备设施运行情况;

2、负责制定部门各项工作计划和工作流程,做好部门人员管理;

3、负责管理和建立完善的设备设施巡检、维修保养计划,并组织实施,监督有关责任人对公用设施设备维修保养;

4、建立完整的设施设备巡检设备技术资料、设备管理台账;

5、负责新承接物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管和技术资料交接工作。

物业工程部经理岗位职责样本(二)

1、制定各项工作制度、工作规范、工作流程、工作标准,设立制约机制,防止危害公司的行为发生;

2、制定本部门成员工作职责,协调督查各成员的日常工作,定期对部门成员进行工作业绩的评价和考核;

3、编制部门相关费用、开支、年度预算,控制各项费用及日常开支;

4、负责公司楼宇小型装修改造工程管理、建筑及附属设备、系统的日常运行、保养、维护管理,确保大厦运行正常、安全、有序;

5、负责大厦的租赁经营工作,使大厦在保值增值的基础上为公司创造良好的经济效益;

6、负责与大厦大物业、租户、政府有关部门对接工作。

7、负责租户的日常管理,房屋租赁的市场调研信息收集,意向租户的对接,协助总经理进行租赁合同的谈判和签订;

8、负责做好部门员工的思想工作,职业道德的教育,自律互勉,提高执行力,负责部门的团队建设。

9、办理公司领导交办的相关事宜。

物业工程部经理岗位职责样本(三)

?向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标;

?负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态;

?负责项目设备设施的交接验收;

?在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作;

?组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施;

?根据运作管理要求,进行成本控制;

?组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作;

?组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行;

?定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平;

?负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等;

?完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。

物业工程部经理岗位职责样本(四)

1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

2、负责制定设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;

3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

4、组织制定各岗位规范和操作规程;

5、坚持每天深入现场检查、现场指导工作;

6、合理安排人员工时,以提高工效;

7、抓好节能工作;

8、做好管理区域内防火防盗等安全工作;

9、做好对下属员工的培训考核工作;

10、做好本部门计划及相关工作。

物业工程部经理岗位职责样本(五)

1、负责制订工程部工作计划,经审批后监督落实,以保证计划的按时、保质的完成。

2、负责制订本部门的年度、月工作计划,经审批后组织实施,并监督执行情况。

3、负责处理工程部职责范围内发生的问题和业主对工程维修投诉并负责对重大事故组织调查分析及处理工作。

4、掌控部门人员及设备状况,及时对本部门工作进行检查、指导,并负责部门内的专业技能培训。

5、负责外包项目的合同评审及施工方案和工程预算的审核,及验收工作。

6、负责对材料、备件、工具、仪器仪表及设备申购的审核及上报审批。

物业工程部经理岗位职责样本(六)

1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;

2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;

3、制定项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;

4、妥善处理一切紧急及突发事件;

5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;

6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;

7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;

8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序。

物业工程部经理岗位职责样本(七)

1.制定物业设备运行的检查、维修、保养计划,确保无重大工程事故发生。

2.确保整个物业项目设备的正常运转,每日全面巡视物业,发现问题及时做出反应并整改。

3.协助项目经理组织制定重大维修保养外包标书、备品配件购进计划、并负责实施及监察外包公司的服务。

4.制定部门规章制度、操作规程和技术规范;负责下属员工的培训及考核。

5.负责工程部的日常管理,制定年度工作计划、月度实施方案及工程费用预算,主持部门工作例会,界定各班组工作范围及职责

6.完成上级领导交办的其他工作事宜。

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