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株冶有色金属有限公司劳动合同4篇

篇1

株冶有色金属有限公司劳动合同

一、甲方：株冶有色金属有限公司

二、乙方：____________________（职工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，为明确双方权利义务，根据《劳动合同法》及相关法规，甲乙双方经友好协商就乙方加入株冶有色金属有限公司并担任________________职务达成如下协议，兹订立本劳动合同，并共同遵守、执行。

一、工作内容及职责：

1.乙方将于____________日起加入株冶有色金属有限公司，担任________________职务。乙方工作内容及职责主要包括但不限于：____________。

2.乙方应按照公司的工作安排完成工作任务，在公司内外代表公司进行工作。

3.乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导和管理，维护公司形象，不得损害公司利益。

二、工作时间及地点：

1.公司工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为____________至____________。

2.公司工作地点为公司办公地点，但如工作需要也可能需要乙方前往其他地点出差或者出差。

三、薪资及福利待遇：

1.公司将按照乙方所属职务、工作表现、公司经营情况等综合因素，确定乙方的薪资。薪资将在入职时另行协商确定。

2.公司将根据国家规定为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.公司将按照国家规定为乙方安排年度休假，乙方可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

四、劳动保护和安全规定：

1.公司将提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全生产。

2.乙方应遵守公司的安全生产规章制度，自觉维护公司安全环境，不得违反公司的安全规定，不得参加危险的活动。

五、保密义务：

1.乙方在任职期间和离职后，对公司的商业秘密及相关信息应保密，不得擅自泄露。

2.乙方应妥善保管工作中所接触的公司资料和文件，不得随意带出公司，不得借用、复制等非工作需要的行为。

六、终止劳动关系：

1.本劳动合同自签订之日起生效，期限为____________。

2.本劳动合同期满，甲、乙双方如愿续签工作合同，应提前__________天书面通知。

3.本劳动合同在下列情况下可以提前终止：

（1）经甲乙双方友好协商一致，书面协议终止。

（2）乙方存在违反公司规章制度、损害公司利益的行为。

（3）乙方工作能力显著下降，严重影响公司正常工作。

（4）乙方患病或者其他不可抗力事件，影响正常工作。

七、争议解决：

本合同如有争议，甲、乙双方应友好协商解决。协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：株冶有色金属有限公司乙方（职工）：____________________

年月日

（盖章）（签字）（盖章）（签字）

篇2

株冶有色金属有限公司劳动合同

甲方：株冶有色金属有限公司

乙方：_____________________

根据国家相关法律法规以及双方的意愿，经双方友好协商，就乙方加入株冶有色金属有限公司工作的有关事宜达成如下协议：

一、工作岗位

1.1乙方将被安排在株冶有色金属有限公司从事的岗位为___________________，具体职责将根据公司需要做出相应调整。

1.2乙方应按照公司规定要求认真履行分配的工作任务，保持良好的工作状态，对公司负责。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间安排将根据公司制定的工作时间表执行，需在规定的时间内到岗上班，并按时完成工作任务。

2.2工作地点为株冶有色金属有限公司的生产部门，具体地址为__________________。

三、薪酬和福利

3.1乙方的薪酬将按照公司规定的工资标准进行结算，具体薪酬标准和结算时间将另行协商确定。

3.2公司将为乙方缴纳社会保险和公积金，并提供符合国家标准的工作条件和福利待遇。

四、保密条款

4.1乙方在株冶有色金属有限公司工作期间，应当对公司的商业秘密和机密信息进行保密，未经公司允许，不得泄露给外部任何单位和个人。

4.2乙方应遵守公司的保密规定，严守信任，不得擅自使用或泄露公司的商业秘密，必须保护公司的商业利益。

五、违约责任

5.1如果乙方违反本