房地产销售薪制劳动合同样本.docx

房地产销售薪制劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事房地产销售工作，具体职责如下：

（1）负责房地产项目的推广和销售；

（2）负责客户接待、咨询、跟进及签约工作；

（3）完成甲方交给的其他工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资结构为基本工资加提成，具体如下：

（1）基本工资：每月人民币____元；

（2）提成：按实际销售额的____%计算，每月发放一次。

3.2乙方享受国家规定的带薪休假、五险一金等福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。

4.2乙方享有法定的带薪年休假、节假日休息等休假待遇。

第五条劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

5.2甲方有权对乙方进行业务培训和职业指导，提高乙方的工作技能和业务水平。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

7.2甲方提前解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

7.3乙方提前解除合同的，应提前____日书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动合同备案登记表

8.乙方人事档案资料

9.乙方体检报告

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作时间等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、提成、奖金等。

3.甲方未按照合同约定提供福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年休假、节假日休息等。

4.甲方未按照合同约定提供职业培训和劳动保护。

5.乙方未按照合同约定提供劳动力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料。

7.双方未经过协商一致提前解除或终止合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者为提供劳动力所获得的报酬，包括基本工资、提成、奖金等。

5.福利待遇：劳动者按照合同约定享受的国家规定的带薪休假、五险一金等。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.经济补偿：指劳动合同解除或终止时，用人单位按照法律规定支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。

解决办法：乙方有权要求甲方按照合同约定提供相应的劳动条件，甲方应及时解决。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：乙方有权要求甲方支付应付的劳动报酬，甲方应及时支付。

3.问题：甲方未按照合同约定提供福利待遇。

解决办法：乙方有权要求甲方提供相应的福利待遇，甲方应及时提供。

4.问题：甲方未按照合同约定提供职业培训和劳动保护。

解决办法：乙方有权要求甲方提供职业培训和劳动保护，甲方