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培训发展策划书制作人:来日方长时间:2024年X月X日
目录第1章培训与发展概述第2章培训与发展策划第3章培训与发展实施第4章培训与发展评估和改进第5章第14章培训与发展的概述回顾第6章第15章培训与发展策划的关键要素第7章第16章培训与发展实施的实践经验第8章第17章培训与发展评估和改进的策略第9章第18章总结和展望
01培训与发展概述
培训与发展的定义和重要性培训与发展是指在组织中为员工提供学习与成长的机会,以提升其工作技能和职业素养。它在组织中扮演着至关重要的角色,不仅有助于员工的个人发展,还能推动组织整体的进步与创新。
培训与发展的类型
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