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主管给员工加薪申请书范文

当我们在面临想要加薪的时候，却又不知道怎样写加薪申请书更合理下面

我为大家整理了主管给员工加薪申请书范文，欢迎阅读。

主管给员工加薪申请书范文一

总经理：

我部门现有员工X人，其中XXXXXXXXX等3名同志来本部门工作已达2

年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门

工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我

部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同

志各加薪20%

特此申请，请予批准。

申请人：某部门经理XXX

主管给员工加薪申请书范文二

公司领导：

我是XX年X月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提

供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。

自加入XX以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真

真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在

做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如XXXX\XXXXXX以期为公司在

以后的发展道路上再添砖瓦。

所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到这

样的公司领导而感到庆幸。

然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经

济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有

些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。

为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司

领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升XX%

当然加薪不是目的，只是希望让我们做得跟好！

此致

敬礼！

申请人：

年月曰

主管给员工加薪申请书范文三

尊敬的x总、x经理、x经理：

时间过得很快，来到企业工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公

司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培

训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增

无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令

人欣慰的成绩。

作为个人，自入职

公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培养，受到几位领导的器重、

关怀和帮助，都铭记于心，也会在未来的工作中再接再励努力进取，不断发展

自己，为企业作出更大的贡献。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。人最重要的是

思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识，本员工应该

算是积极的、特别要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进

步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主人翁精神，为我们

企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后

的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运

用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努

力的重要工作。

部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目

前已完成体系和体系，

体系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业

的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面

长期协助领导管理思想的体现，设计各项工作表格，跟进各项规定的实施，加

大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体

系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了很多工作，同时

也设计了较多简单广告牌宣传单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶

段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业

的发展也是息息相关的。

在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但绝对

积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业