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上市公司的人才引进与激励机制
汇报人:XX
2024-01-24
CATALOGUE
目录
人才引进策略
激励机制设计
培训与发展机会
企业文化与价值观塑造
法律法规遵从及监管要求
效果评估与持续改进
人才引进策略
01
CATALOGUE
通过招聘网站、社交媒体等渠道发布招聘信息,吸引社会人才应聘。
发布招聘信息
参加招聘会
员工内部推荐
积极参加各类招聘会,与求职者面对面交流,提高招聘效率。
鼓励员工推荐优秀人才,拓宽招聘渠道,提高招聘质量。
03
02
01
03
制定内部选拔机制
通过内部选拔机制,让优秀员工有机会晋升到更高层次的岗位。
01
设立内部推荐奖励机制
对于成功推荐人才的员
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