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片区经理工作职责协议书模板6篇

篇1

片区经理工作职责协议书

为了明确片区经理的工作职责，提高工作效率，特制定本片区经理工作职责协议书。本协议适用于所有片区经理，在双方签署后生效。

一、职责范围

1.1片区经理主要负责所辖片区的销售工作，包括但不限于招揽新客户、维护老客户、完成销售任务等。

1.2片区经理负责制定并实施销售计划，确保销售目标的完成。

1.3片区经理负责对所属销售团队进行管理和指导，提升团队整体销售能力。

1.4片区经理要及时向上级领导汇报工作进展情况，并接受领导的指导和监督。

1.5片区经理要负责片区内部的人事管理、财务管理等工作。

二、工作要求

2.1片区经理需具备较强的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各部门间的工作。

2.2片区经理需具备熟练的销售技巧和谈判能力，能够有效带领团队完成销售任务。

2.3片区经理需具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级领导交给的任务。

2.4片区经理需具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门有效沟通协作。

2.5片区经理需保持积极向上的工作态度，能够应对各种挑战和压力。

三、薪酬待遇

3.1片区经理的薪酬由公司根据实际工作表现和销售业绩进行评定，并以月度或季度形式发放。

3.2片区经理在工作中出现重大失误或不符合公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处罚。

四、保密条款

4.1片区经理在工作中获取的任何与公司及客户相关的信息，必须妥善保密，不得外泄。

4.2片区经理不得在未经公司允许的情况下，将公司内部信息透露给外部人员或机构。

以上为本片区经理工作职责协议书的内容，双方应严格遵守协议内容，共同努力，实现共同目标。祝工作顺利！

篇2

片区经理工作职责协议书模板

甲方：（公司名称）

乙方：（片区经理姓名）

鉴于甲方为了更好的管理和运营片区业务，特制定本协议，明确乙方作为片区经理的工作职责和权利，达成以下协议：

一、乙方的基本情况

乙方是经过甲方招聘和培训，具备相关专业知识和工作经验的人才，被聘为甲方的片区经理。

二、乙方的职责和权利

1.职责

1.1.负责指导片区下属所有员工的日常工作，包括但不限于销售、市场推广、客户服务等工作；

1.2.负责制定片区的年度和季度销售计划，并监督执行；

1.3.负责协调片区内部各部门之间的合作与沟通，确保工作顺利进行；

1.4.负责对片区的销售情况、市场竞争情况等进行定期分析和总结，提出改进建议。

2.权利

2.1.有权制定片区内部的工作流程和规范，监督执行；

2.2.有权对片区员工的工作进行评估和考核，并提出奖惩；

2.3.有权参与片区业务的决策和规划，对片区内的经营状况提出建议。

三、乙方的工作规范和约束

1.乙方需遵守公司的各项管理制度和规定，不得违规操作或违反公司规章制度；

2.乙方需为公司的利益着想，严禁利用职权谋取私利；

3.乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

四、乙方的薪酬待遇和福利

1.乙方的薪酬待遇将按照公司的薪酬制度执行，具体数额另行约定；

2.乙方将享受公司规定的员工福利，包括但不限于社保、法定假期、节假日福利等。

五、协议的解释和争议解决

本协议如有任何问题或争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有关部门处理。

以上为本协议的内容，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：_________乙方（片区经理姓名）：_________

日期：_________日期：_________

篇3

片区经理工作职责协议书模板

一、协议书背景

本协议书由甲方（公司名称）与乙方（片区经理姓名）共同制定，旨在规范乙方在公司任职片区经理期间的工作职责，明确双方的权利和义务，确保工作顺利开展，双方共同发展。

二、协议书内容

1.职位与职责

乙方将作为公司片区经理，负责指导和管理片区内的所有门店的运营工作。具体职责包括但不限于：

1)制定并实施片区内的销售计划和营销策略；

2)组织并指导门店店长和员工的培训与管理；

3)监控门店的销售数据和经营状况，及时调整和优化运营策略；

4)负责协调片区内各门店之间的合作与资源共享；

5)完成公司领导交办的其他工作任务。

2.工作时间与地点

乙方工作时间为每