街道工作人员续签合同总结.docVIP

协议书/合同/计划书示例

甲方（雇主）：[街道名称]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

鉴于甲方为提供街道管理和服务，乙方为提供相关工作人员，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方的续签合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本协议自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体年限]年。

二、工作内容

乙方将继续担任甲方街道工作人员，负责街道管理和服务工作。具体工作内容如下：

1.负责街道日常巡查，确保街道环境整洁、安全；

2.协助甲方处理居民投诉，提供相关咨询和帮助；

3.参与甲方组织的各类活动，提供现场支持和协调；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排；

2.乙方的工作地点为甲方所在街道，具体工作地点由甲方指定。

四、薪资待遇

1.甲方根据乙方的岗位和工作经验，按照国家相关规定支付乙方工资；

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.甲方根据乙方的工作表现，给予乙方年终奖金。

五、保密条款

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

六、合同终止

1.双方同意，在合同期限内，如一方需提前终止合同，应提前30天书面通知对方；

2.甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予以配合；

3.乙方在合同期限内如违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：[街道名称]

乙方（签字）：[雇员姓名]

日期：[签订日期]

协议书/合同/计划书示例

甲方（雇主）：[街道名称]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

概述：

本协议旨在明确甲方与乙方在街道工作人员续签合同过程中的权利、义务和责任。协议内容主要包括①合同期限、②工作内容、③工作时间和地点、④薪资待遇、⑤保密条款、⑥合同终止、⑦争议解决、⑧变更和终止条款、⑨执行和适用法律等。

一、合同期限

1.1甲方与乙方的合同期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[具体年限]年。

1.2在合同期限届满前，双方应就续签事宜进行协商，如达成一致，应签订书面续签协议。

1.3双方同意，在合同期限内，如一方需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方作为甲方街道工作人员，负责街道管理和服务工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于街道日常巡查、协助处理居民投诉、参与甲方组织的活动等。

2.3甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予以配合。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2乙方的工作地点为甲方所在街道，具体工作地点由甲方指定。

3.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，乙方应予以配合。

四、薪资待遇

4.1甲方根据乙方的岗位和工作经验，按照国家相关规定支付乙方工资。

4.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现，给予乙方年终奖金。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、合同终止

6.1双方同意，在合同期限内，如一方需提前终止合同，应提前30天书面通知对方。

6.2甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的岗位和职责，乙方应予以配合。

6.3乙方在合同期限内如违反甲方规章制度，甲方有权立即终止合同。

七、争议解决

7.1如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

7.3诉讼过程中，双方应积极配合，争取尽快解决争议。

八、变更和终止条款

8.1双方同意，在合同期限内，如一方需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致。

8.2如双方达成一致，应签订书面变更协议。

8.3如一方违反合同约定，另一方有权终止合同，并要求赔偿损失。

九、执行和适用法律

9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

签署方：

甲方（盖章）：[街道名称]

乙方（签字）：[雇员姓名]

签署日期：[签订日期]

1.高级管理人员续签：

对于高级管理人员，如街道办