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委托招聘协议经典版3篇

篇1

委托招聘协议经典版

委托招聘协议

甲方：（委托方）

乙方：（被委托方）

鉴于甲方拟委托乙方进行招聘工作，为明确双方权利和义务，经双方友好协商一致，就甲方委托乙方开展招聘工作达成如下协议：

一、招聘目的

甲方委托乙方在约定期限内，为甲方提供招聘服务，对合格人员进行招聘，以满足甲方的岗位需求。

二、委托范围

甲方授权乙方在合同期内，代表其对招聘工作进行规划、设计和实施。具体包括但不限于制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排、提供候选人资料等。

三、服务费用

1.甲方向乙方支付委托招聘服务费用，具体金额（以人民币为单位）为【具体金额】。

2.服务费用支付方式为【一次性支付/分期支付】，时间和方式双方协商确定。

3.若因甲方原因导致解除本协议，已支付服务费用不予退还。

四、工作义务

1.乙方应严格按照甲方要求，履行招聘工作，保证服务质量和招聘效果。

2.乙方应严格遵守法律法规，确保招聘程序合法合规。

3.乙方应保护甲方的招聘信息和候选人资料的保密性，不得泄露给第三方。

五、甲方的权利

1.甲方有权对乙方提供的招聘服务进行监督和检查，确保服务质量。

2.甲方有权要求乙方就招聘工作提供必要的数据和报告。

3.甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行调整或终止合作。

六、乙方的责任

1.乙方应根据甲方的招聘需求，及时提供合格人才。

2.乙方应确保招聘工作的顺利进行，积极配合甲方对工作的要求。

3.乙方应保证提供的招聘信息和候选人资料的真实性和准确性。

七、违约责任

1.任一方因故意或过失违反本协议的任何条款而给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.如因不可抗力事件导致无法履行本协议的一方，应及时通知对方并协商解决方案。

八、争议解决

因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交至【具体仲裁机构或法院】裁决。

九、协议变更和解除

1.本协议经双方签字盖章生效，如需变更，需经双方书面协商一致。

2.本协议有效期为【具体时间】，协议到期前若需要续签可在到期前30天提出申请。

3.任何一方在未经对方同意的情况下擅自解除本协议，需承担违约责任。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

以上为委托招聘协议经典版，具体内容可根据实际需求进行调整和修改。希望双方在合作过程中能够遵守本协议，共同维护合作的良好关系，达成共赢结果。

篇2

委托招聘协议经典版

甲方：（委托人）

乙方：（委托方）

根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方进行招聘工作事宜，订立本协议。

一、服务内容

1.乙方接受委托，负责代表甲方进行相关招聘工作，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才推荐等。

2.乙方应严格按照甲方的要求和标准进行招聘工作，保证招聘效果符合甲方的期望。

3.乙方有义务对招聘过程中所得到的求职者个人信息进行保密，未经甲方许可不得擅自泄露。

二、服务费用

1.甲方委托乙方进行招聘服务，应按照约定向乙方支付服务费用。

2.服务费用的支付方式、金额、时间等细则双方另行约定。

3.如服务费用有变动，双方应重新协商确定，一经协商一致，即视为生效。

三、人才保证

1.乙方保证所推荐的求职者具备相关岗位所需的技能和能力，不得存在虚假信息和欺骗行为。

2.对于因乙方推荐的求职者与甲方之间发生纠纷的，乙方应积极协助解决，承担相应责任或赔偿。

四、保密条款

1.双方应对本协议及有关招聘工作所涉及的商业秘密和机密信息进行保密，未经对方许可不得擅自披露。

2.乙方应对招聘过程中所获取的求职者个人信息进行保密，不得将其用于其他商业用途。

五、违约责任

1.若一方未履行本协议约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因不可抗力等不可抗力因素导致无法继续履行本协议，双方应协商解决，若协商不成，则免除双方的责任。

六、协议解除

1.双方协商一致，可以解除本协议，解除协议生效前，双方应履行到期之前的义务。

2.如因一方严重违反本协议