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商店员工的劳动合同范本4篇

篇1

商店员工劳动合同范本

甲方（雇主）：（公司名称）__________法定代表人姓名：__________地址：__________电话：__________注册资金：__________经营范围：__________营业执照注册号：__________

乙方（员工）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号：__________居住地址：__________电话：__________学历：__________专业：__________

鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方公司从事的工作及工资待遇等事项达成如下协议：

第一条工作内容

乙方聘用为甲方的店铺员工，主要从事商品的陈列、销售、库存管理等工作。乙方应认真负责地完成工作任务，遵守公司的规章制度，确保店铺的运营顺利进行。

第二条工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和班次由公司安排。如需加班，应提前向公司汇报，并经公司同意才可进行。

第三条薪酬福利

1.乙方的基本工资为每月__________元，在不违反劳动法规定的情况下，公司可以根据乙方的表现给予相应的绩效奖金。

2.公司为乙方缴纳社会保险和公积金，并扣留乙方的个人所得税。

3.公司为乙方提供良好的工作环境和培训机会，鼓励乙方不断提升自己的专业能力。

第四条保密义务

乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息。对于因违反保密义务而给公司造成的损失，乙方应承担相应的责任。

第五条合同期限

本合同自双方签字生效，至乙方离职或公司解雇乙方之日终止。双方如需终止合同，应提前15天书面通知对方。

第六条违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，公司有权对其做出批评、罚款、调整岗位或解雇等处理。

2.若甲方未按合同规定支付乙方工资或违反劳动法规定，乙方有权要求公司支付赔偿金。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方依据国家相关法律法规协商解决。

2.乙方应自觉履行本合同，不得无故缺勤或迟到早退。如因故无法按时上班，应提前向公司请假并经公司批准。

（以下无正文）

甲方（盖章）：__________日期：__________乙方签字：__________日期：__________

篇2

商店员工的劳动合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

统一社会信用代码：（公司信用代码）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方（公司名称）拟定聘用乙方（员工姓名）为本公司商店的员工，为明确双方的权利和义务，特约定如下：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排，在商店内进行销售、服务等相关工作。

2.乙方需服从公司的管理，认真遵守公司各项规章制度，维护公司形象。

3.乙方应当勤勉、勤奋地完成本公司交办的工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

2.工作地点为甲方公司所在商店。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额以公司工资结构为准。

2.乙方每月底可按时领取工资，如遇节假日将提前发放或者延迟发放。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老、医疗、失业、工伤、生育等险种。

2.乙方享受公司提供的法定假日、带薪年假等福利待遇。

五、绩效考核和奖惩制度

1.乙方的工作表现将由公司进行定期考核，结果作为绩效评定的依据。

2.乙方如在工作中表现优秀，将受到公司的奖励；如有不良行为或者工作不及时不到位，将受到公司的惩罚。

六、保密责任

1.乙方在工作过程中涉及到公司的商业机密或者客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部任何人。

2.乙方离职后应当交还公司所有资料、物品，保护公司的知识产权和商业利益。

七、解决纠纷

1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2.本合同如有任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，如协商不成，均可向有关部门投诉或者请求司法解决。

八、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.在合同履行过程中如有需要变更的地方，双方应当协商一致，并携带书面文