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企事业单位劳动合同书电子版5篇

篇1

企业单位劳动合同书

甲方（单位）：__________乙方（劳动者）：__________

为了保障双方合法权益，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过甲乙双方友好协商，就乙方入职甲方单位工作事项达成如下协议：

第一条聘用单位

甲方为乙方提供工作岗位，乙方应按照甲方的规章制度，完成工作任务。

第二条劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方如无异议，可以续订合同。

第三条工作内容

1.乙方的工作岗位为______；

2.乙方的主要工作内容为______；

3.乙方的工作地点为______；

4.乙方的工作时间为______。

第四条试用期

本合同规定的试用期为______个月，在试用期内，双方均有权解除合同，试用期满后，如无异议，合同自动转为正式劳动合同。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的工资标准为______元/月；

2.乙方应按照国家规定缴纳社会保险和公积金；

3.乙方享有法定的带薪休假、节假日福利等。

第六条工作纪律

1.乙方应按照甲方的规章制度履行工作职责；

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人；

3.乙方应按时上下班，不得迟到早退；

4.乙方不得擅自离岗；

5.如有工作异动，乙方应积极配合。

第七条违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的法律责任；

2.乙方如无故迟到、旷工或其他违反工作纪律行为，甲方有权根据公司规定给予警告、罚款等处理；

3.如乙方致使甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条合同解除

1.乙方如需解除本合同，应提前____个月书面通知甲方，并经甲方同意；

2.乙方严重违反公司规定，严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同，并追究其相关责任。

第九条争议解决

本劳动合同一切争议均应友好协商解决，如协商不成，可向有关政府主管部门申请仲裁或提起诉讼。

第十条其他事项

1.本合同自签订之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：__________乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

签字盖章：__________签字盖章：__________

温馨提醒：劳动者在签订劳动合同书时应仔细阅读每一项条款，并充分了解其中的内容，必要时可咨询法律顾问。合同一经签订即生效，双方应遵守合同规定，履行各自的义务。祝双方合作愉快，共同发展壮大。

篇2

企事业单位劳动合同书

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号：（身份证号码）

户籍地：（户籍地址）

联系电话：（联系电话）

二、合同签订日期：年月日

三、服务期限：（合同起止日期）

四、工作内容及要求：

1.乙方应当努力完成甲方安排的工作任务，并按照公司规定维护公司形象；

2.乙方应当遵守公司相关规章制度，服从公司管理，维护公司利益；

3.乙方应当认真履行工作职责，不得有违背公司利益、严重失职或者其他违法违纪行为。

五、工作时间和休息：

1.乙方工作时间为每周工作天，每天工作小时，上下班时间为；

2.乙方享有国家规定的带薪年休假，并需提前向公司请假。

六、工资待遇：

1.乙方享有甲方提供的基本工资、绩效奖金等各项福利待遇；

2.工资发放日期为每月日，发放方式为（银行转账/现金发放）。

七、工作地点：

乙方工作地点为甲方所在地。

八、保密条款：

1.乙方应当对公司商业秘密、技术机密等保密事项保密，不得向外泄露；

2.乙方应当在离职后继续履行保密义务。

九、违约责任：

1.若乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方法律责任；

2.若甲方严重违反本合同约定，乙方有权要求解除合同，或申请劳动仲裁。

十、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同自双方签字盖章生效，至合同期满终止。

甲方（单位盖章）：

（公司名称）

法定代表人签字：