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销售绩效考核与改进方案
制作人:张无忌
时间:XX年X月
目录
第1章销售绩效考核的重要性
第2章销售绩效考核的现状与问题
第3章销售绩效考核的改进方案
第4章销售绩效考核的实施与监控
第5章总结与展望
01
销售绩效考核的重要性
考核与企业发展
销售绩效考核不仅是一个评估销售人员业绩的工具,而且对于企业制定战略方向具有重要作用。通过考核,企业能够了解市场趋势,优化资源配置,提升竞争力。
考核的益处
考核帮助企业明确销售目标,使团队有方向感
明确目标
合理的考核机制能够激励销售人员,提高工作积极性
激励团队
考核有助于优化企业组织结构,提高管理效率
优化
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