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福建省服装行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则,甲方招用乙方从事__________工作,乙方向甲方提供劳动;双方为明确双方权利义务,特订立本合同,以便共同遵守。
第一章合同条款
第一条合同期限
1.1本合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方经协商一致,可以提前解除本合同。
1.3在合同期限内,乙方如因个人原因需要提前解除合同,应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效考核标准。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间为____小时,每周休息日为____天。
3.2乙方在合同期限内,应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。
第四条劳动报酬
4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育,提高乙方的安全、卫生意识。
第六条知识产权
6.1乙方在合同期限内所创造的科技成果、发明创造、作品等知识产权,属于甲方所有。
6.2乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条保密条款
7.1乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2乙方同意在合同期限结束后,仍继续承担保密义务,保密期限为____年。
第二章合同的变更、解除和终止
第八条合同的变更
8.1双方同意,合同期限内,如因特殊情况需要变更合同条款,可协商一致后书面修改。
第九条合同的解除
9.1甲方解除本合同,应提前____天书面通知乙方。
9.2乙方解除本合同,应提前____天书面通知甲方。
第十条合同的终止
10.1本合同期限届满,双方未续签的,本合同自然终止。
10.2一方违反合同规定,严重损害另一方利益的,对方有权终止合同。
第三章违约责任
第十一条双方违反合同规定的,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
第四章争议解决
第十二条双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五章其他规定
第十三条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十四条本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.双方签订的知识产权归属协议
10.甲方制定的劳动规章制度
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动条件,视为违约。
2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬,视为违约。
3.甲方未按照合同约定提供社会保险,视为违约。
4.乙方未按照合同约定提供劳动,视为违约。
5.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密,视为违约。
6.乙方未按照合同约定完成工作任务,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限:劳动合同双方约定的合同期限,具体起止日期明确。
3.加班工资:员工在法定工作时间之外工作的工资报酬。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。
解决办法:乙方有权要求甲方改正,并可依法要求赔偿。
2.问题:甲方未按约定支付劳动报酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,并可依法要求赔偿。
3.问题:甲方
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