安全生产目标和管理方案范本(2篇).docVIP

安全生产目标和管理方案范本(2篇).doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE7页共NUMPAGES7页

安全生产目标和管理方案范本

____远升建筑工程有限公司宜昌分公司

安全生产和质量管理目标责任书

甲方(以下简称甲方):____远升建筑工程有限公司宜昌分公司乙方(以下简称乙方):

为了进一步加强我公司施工现场的安全生产和质量控制管理,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,根据《____建筑法》、《____安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《____省建设工程安全生产管理办法》等有关法律法规,结合我公司与市住建委签的《____年宜昌市建筑施工企业安全生产工作目标考核责任书》,特制定本目标责任书。

一、责任对象

公司副总经理李元陆为公司建设项目安全考核责任人,对公司安全生产负管理责任;公司分管安全生产的周国威和分管质量的总工程师夏绪贵是目标考核的监管责任人,对项目的安全生产和质量控制负监管责任。

二、责任目标

1、施工现场伤亡事故为零。

2、施工机械机具发生机械设备事故为零。

3、施工现场发生火灾率为零。

4、质量安全事故为零。

5、安全培训合格率为____%。

6、特殊作业人员持证上岗率为____%。

三、责任内容

1、加强督导,明确责任,控制质量。认真贯彻落实《____

1

____远升建筑工程有限公司宜昌分公司

____号)文件规定使用好施工起重机械和脚手架、模板等施工设备。

5、负责开展文明施工现场、安全生产宣传、培训、考核、评比工作,及时总结交流,奖优罚劣。

四、责任考核

1、严格实行安全质量考核一票否决制,只要出现一次安全或质量事故,目标考核责任人全年安全奖为零。

2、若发生重大责任事故,公司将追究安全目标考核责任人和当事人责任,并承担相应经济损失。

3、本责任书参照《全员岗位绩效考核管理办法》(____年)实行逐级考核。

五、其它约定:

本目标责任书壹式肆份,甲方执壹份,乙方责任人各执壹份,双方代表签字生效。

甲方:____远升建筑工程有限公司宜昌分公司代表:日期:

乙方:____远升建筑工程有限公司宜昌分公司工程部责任人监管责任人:日期:

第五篇。安全生产和综合治理目标管理责任状为了认真贯彻执行“谁主管,谁负责”的原则和“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,把安全生产和社会治安综合治理各项措施落到实处,确保一方安全稳定,根据《____、____加强社会治安综合治理____》和公司要求在企业实行安全风险抵押承包的精神,特向本公司安全生产委员会、综合治理领导小组签订____年度《安全生产和综合治理目标管理责任状》。

第一部分安全生产

安全承包指标

(一)安全否决指标

1、生产岗位亡人事故为零;

2、重大火灾事故为零;

3、重大设备事故为零;

4、重大刑事、治安、盗窃事故为零;

5、重大群访、涉稳事件为零。

(二)安全个性指标

1、一般轻伤事故为____%;

2、一般火灾事故为零;

3、盗窃事故为零;

4、爆炸事故为零;

5、起重机械事故为零;

6、中毒事故为零;

7、高处坠落事故为零;

8、特种车辆事故、伤害事故为零;

9、高压触电事故为零;

10、特种作业及安全规范操作为____%;

11、机械设备损伤事故为零;

12、非吸烟场所吸烟现象为零;

13、不穿戴安全防护用品现象为零;

14、安全消防设施损坏事故为零;

15、群访、涉稳事故为零。

(三)安全考核指标

1、安全隐患整改率____%;

2、防火、防盗、监控、三废处理设施设备运行____%;

3、迟报、缓报、瞒报安全事故为零。

第二部分社会治安综合治理

一、工作目标

1、做好____工作

单位治保____健全,制度齐全。全年不发生群体性械斗等恶性事件;不发生____闹事、越级____和非法____、

罢工事件;不发生“____”练习者赴省____闹事等涉稳事件。

2、控制发案率和违法犯罪率

全年无重大刑事案件、一般刑事案件和治安案件,违纪违规人员控制在职工总人数____%以内。

3、加强安全防范

不得雇请负案在逃人员在本单位务工,雇请两劳释放人员须向本公司安全保卫部门报告。

4、暂住人口办证率达____%。

5、搞好法制教育和安全消防法律法规知识的教育,增强法制观念和安全意识。

6、认真开展法制宣传教育,遵守企业规章制度。单位无____、聚众____、吸毒____等社会丑恶现象。

二、考核办法

1、有下列情况之一的,年终实行“一票否决”,并扣除全部安全风险抵押金:

①发生影响单位和社会稳定的事件;

②发生____闹事、非法____、罢工事件;

③发生刑事案件;

④发生单位员工盗窃企业烟叶复烤原料、生产原辅料等其他物资案件;

⑤发生投毒事件和中毒事件的;

⑥发生“____”练习者赴省____事件及其他____活动的;

⑦有意隐瞒刑事案件或治安问题(含涉稳事件)不报、迟报、虚报,造成严重

文档评论(0)

135****2083 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档