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集团外派人员劳动合同4篇
篇1
集团外派人员劳动合同
一、甲方(委托方)
单位名称:XXX集团
法定代表人:XXX
联系地址:XXX
联系电话:XXX
二、乙方(被委托方)
姓名:XXX
性别:男/女
身份证号:XXX
居住地址:XXX
联系电话:XXX
三、合同目的
为了加强与合作方的联系,促进双方共同发展,特制订此集团外派人员劳动合同。甲方委托乙方在指定地点从事特定工作。
四、工作内容
1.乙方将被派遣至指定国家/地区,在其中的指定地点从事特定工作。工作内容包括但不限于:
(1)负责XXX工作;
(2)按规定完成工作任务;
(3)遵守当地法律法规,维护公司形象。
2.乙方应当在工作期间积极、认真对待工作,服从公司管理和指导。
3.乙方不得违规经营或泄露公司商业秘密,不得利用工作便利谋取个人私利。
五、工作地点和工作时间
1.工作地点:指定国家/地区
2.工作时间:乙方应当遵守当地工作时间安排,按规定完成工作任务。
六、工资和福利
1.工资待遇:乙方工资按照甲方与合作方约定的标准发放,具体工资将在派遣前确定。
2.福利待遇:乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于健康保险、意外保险等。
3.出差和旅游:如有出差或旅游需要,甲方将承担相应费用。
七、保密条款
乙方在接受委派工作期间,应当遵守保密义务,不得将公司商业秘密透露给第三方。
八、违约责任
1.一旦乙方违反本合同,甲方有权终止合同,并要求乙方承担相应违约责任。
2.乙方应当对其违约行为承担相应的法律责任。
九、合同解除
1.本合同自乙方回国或双方协商解除合同时终止。
2.乙方有权提前30天书面通知甲方,解除本合同。
十、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
2.本合同的附件是本合同的补充部分,具有同等法律效力。
3.其他未尽事宜,由双方协商解决。
签订时间:年月日
甲方(盖章):乙方签字:
篇2
集团外派人员劳动合同
一、甲方为外派单位
地址:
法定代表人:
联系电话:
二、乙方为被外派单位
地址:
法定代表人:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方派遣到甲方工作的有关事项达成一致意见,共同遵守法律法规,特订立本劳动合同。
一、聘用岗位:
乙方派遣到甲方工作的具体职位为(岗位名称),履行的工作职责和甲方员工相同。甲方对该职位有管理权,乙方按照甲方的管理制度和要求,认真履行工作职责。
二、劳动期限:
本合同的执行期限从(具体时间)起至(具体时间)止,共计(具体天数/月数)。经双方一致协商,可以在期满前变更合同期限并续订。
三、工作时间与休息:
1、甲方规定的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。乙方必须遵守甲方的工作安排,不能迟到早退,必须按时完成工作任务。
2、休息时间为每周休息1天,乙方享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
四、劳动报酬:
1、乙方的工资由甲方按照国家有关规定支付,在派遣期间由派遣单位负责支付乙方的工资。
2、甲方支付乙方的工资为人民币(具体金额)元/月。根据乙方的工作表现和工作年限,在合同期内可调整工资待遇。
五、工作责任和保密:
1、乙方工作期间必须遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从领导安排,认真完成工作内容。
2、乙方必须严格遵守国家的法律法规,不得泄露公司的商业秘密和个人隐私,保护公司的利益和形象。
六、工资福利:
1、乙方享有甲方提供的住房、餐饮、交通和通讯福利,具体由甲方按照公司规定提供。
2、乙方享有甲方提供的医疗、社保和住房公积金等福利待遇,具体按照公司规定执行。
七、解决争议:
本合同的履行途中如发生争议,应当本着友好协商的原则解决。如无法协商解决,应当向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他事项:
1、乙方必须认真履行本合同各项条款和规定,承担违约责任。
2、本合同自签订之日起生效,至合同期限届满终止。在合同期间,任何一方未经对方同意,不得私自解除合同。
本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):
签订日期:签订日期:
篇3
集团外派人员劳动合同
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