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餐饮员工劳务合同范本3篇

篇1

餐饮员工劳务合同范本

劳动合同

甲甲方：【雇主单位名称】

地址：【单位地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

电话：【联系电话】

乙乙方：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号：【身份证号码】

联系方式：【联系电话】

鉴于：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方单位工作事宜达成如下协议。

第一条聘用岗位

甲方同意聘用乙方担任【具体岗位名称】，工作地点为【工作地点】。

第二条试用期

乙方进入甲方工作岗位后，试用期从入职之日起计算，为【试用期时长】个月。试用期工资为【试用期工资】，试用期内双方有权随时终止劳动合同。

第三条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，认真完成工作任务，保护甲方的企业利益。

2.乙方遵守公司规章制度，服从领导安排，维护单位形象和荣誉。

3.乙方应当认真履行上级交办的其他职责。

第四条工作时间及休假

1.乙方的工作时间为每天【工作开始时间】至【工作结束时间】，中间包含【中午休息时长】的休息时间。

2.每周工作时间为【工作天数】天，每月休息日为【休息日数量】天。

3.乙方享有带薪年休假天数为【带薪年休假天数】天。

第五条工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为【基本工资金额】，按照法定时间支付。

2.乙方享受国家规定的各项社会保险及法定节假日福利待遇。

3.乙方如参加单位规定的加班工作，按照国家有关规定支付加班工资。

第六条保密协议

乙方不得擅自泄露甲方的商业秘密及其他任何机密信息，如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

第七条违约责任

1.若乙方违反本合同规定，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.若乙方严重违反劳动合同和公司规章制度，经多次警告不改正的，甲方有权解除劳动合同。

第八条解决争议

本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决。若协商不成，应向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他事项

1.本合同经双方签字盖章后生效，自【签署日期】起至【劳动合同结束日期】止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签名：______________________

甲方（法定代表人签字）：日期：______________________

甲方单位电话：__________________

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以上是餐饮员工劳务合同范本的内容，希望对您有所帮助。若有需要，可根据具体情况进行修改和调整，以符合实际情况并保证双方合法权益。祝工作顺利！

篇2

餐饮员工劳务合同范本

雇主：______________（以下简称“甲方”）

员工：______________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为了经营自己的餐饮业务，现有自身需求需要招聘餐饮员工，经双方友好协商，就招聘乙方为甲方的餐饮员工的事宜，达成如下共识并签订本劳务合同：

一、工作内容

1.乙方将依照岗位分配，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，并保持良好的工作状态。

2.乙方的具体工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐服务、餐饮环境维护等。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.双方同意，在特殊情况下，根据工作需要，双方可协商调整工作时间。

三、工资待遇

1.甲方将为乙方支付工资为每月______元，工资自____年____月起发放，工资发放以现金或银行转账的方式进行。

2.乙方需按时完成工作任务，否则工资将按比例扣减。

四、劳动纪律

1.乙方应该遵守甲方的管理制度和规章制度，服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律，不得迟到早退、旷工及违反其他规定。

2.乙方不得私自调休，如需请假应提前向甲方请假，并得到批准后可请假。

五、保密条款

1.乙方在工作期间所获知的有关甲方商业秘密以及其他涉及甲方经营的机密信息，均应保密，不得向外泄露。

2.乙方签署本合同即视为同意上述保密条款，并承诺严格遵守。

六、违约责