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劳动合同与劳务合同关键差异
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同的性质和范围
1.1本合同为固定期限劳动合同,甲乙双方约定合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方的工作岗位为__________,工作地点为__________。
1.3乙方的工作时间为标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。
第二条劳务合同的性质和范围
2.1本合同为不定期劳务合同,甲乙双方约定合同期限为自____年__月__日起至双方协商终止日止。
2.3乙方提供劳务的时间、地点、内容和要求等,由甲方根据实际需要确定,并通知乙方。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照国家和地方人民政府规定的工资支付标准,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体工资标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。
3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第四条劳务报酬
4.1甲方按照双方约定的事项和标准,向乙方支付劳务报酬。
4.2乙方提供劳务时,如需甲方提供必要的工作条件、工具、设备等,甲方应予以提供。
4.3乙方提供劳务期间,如有加班,甲方按照双方约定和法律法规的规定支付加班费。
第五条双方的权利和义务
5.1甲方权利和义务
(1)按照合同约定提供工作岗位和工作条件;
(2)按时足额支付乙方工资和劳务报酬;
(3)依法为乙方缴纳社会保险费;
(4)提供乙方职业培训和晋升机会;
(5)保障乙方的人身安全和健康。
5.2乙方权利和义务
(1)按照甲方的要求,按时完成工作任务;
(2)遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理;
(3)爱护甲方的财物,保守甲方的商业秘密;
(4)积极参加甲方组织的培训和学习;
(5)不得兼职与甲方存在竞争关系的业务。
第六条合同的解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方均可以提前解除或终止合同,但应提前____天通知对方。
6.2甲方解除或终止合同的,应按照国家和地方人民政府的规定支付乙方经济补偿。
6.3乙方解除或终止合同的,应提前通知甲方,并按照甲方的要求办理工作交接手续。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
7.2甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或者支付工资、劳务报酬的,乙方有权要求甲方履行合同义务或者要求赔偿损失。
第八条争议解决
8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议复印件(如有)
9.双方签订的竞业限制协议复印件(如有)
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供工作岗位、工作条件或者支付工资、劳务报酬的,视为违约。
2.乙方未按照甲方的要求,按时完成工作任务,视为违约。
3.乙方违反甲方的规章制度,或者不服从甲方的工作安排和管理,视为违约。
4.乙方损害甲方财物,或者泄露甲方的商业秘密,视为违约。
5.双方未按照约定解除或终止合同,视为违约。
6.其他双方约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳务合同:指提供劳务一方与接受劳务一方之间,约定提供劳务内容、形式、报酬等事项的协议。
3.固定期限劳动合同:指双方约定合同期限,并在约定期限内履行合同的劳动合同。
4.不定期劳动合同:指双方未约定合同期限,根据实际需要随时解除或终止的劳动合同。
5.标准工时制:指每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时的工时制度。
6.加班:指劳动者在法定工作时间之外,继续工作
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