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***外事业部筹建与运营方案
一、外事业部组建的目的
为了更好的服务市场与客户，提高品牌影响度，创造新收入来源，充分
***
利用公司项目资源，拓展多元化的项目招生渠道，实现品牌影响力的增长和公
司销售收入及利润目标的贡献。
部门权限：通过职业资格培训市场及相关行业的充分分析研究，甄选适合
公司资源复用并具有稳定赢利机会的新的招生渠道，制定可行的商业计划；同时
针业务合作开展商务谈判，为新的招生渠道的导入和营运提供支持和服务工
作。
二、框架组织结构
外合作事业部
负责人人
1
省内拓展人员省外拓展人员客服（人）
1
（人）（人）
22
在前期可以先不设置客服，由业务拓展人员兼做。
三、外事业部组织结构基本内容
分工目的：实行合理的分工，使部门内部工作人员明确自身的工作性质特点，
明确各自职责，快速有效推进部门各项工作的顺利开展，提高工作效率。
整体工作目标：开发省内和省外市场，做强做大品牌；提升品牌及公
******
司知名度；运用网络营销、外合作或授权招生等形式，创造新的收入来源，实
现品牌提升经营。
外合作事业部的工作职责：负责的省内和省外市场开拓与管理，提供
***
报考鉴定服务与设立授权培训中心等等。
四、人员配置数量
负责人：人
1
省内拓展人员：人
2
省外拓展人员：人
2
客服人员：人
1
初期可暂不设客服人员，由拓展人员兼做。
五、外事业部人员职责
负责人：主要职责就是组织、安排、落实外合作事业部的各项工作，制订
本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件等，并负责落实与考核拓展人员。
负责市场的拓展与管理工作，以及运营过程中协议条款的拟定及有效执行，了解
行业信息，并下属和客户的信息反馈作出分析和总结。
拓展人员：负责收集、整理、归纳客户资料，客户群进行透彻的分析，接
触，合作签约，客户维护等。
六、外合作模式
（一）提供报考鉴定服务
（）合作内容：
1
相关机构或个人只提供规定项目的报考、鉴定服务。方不得以我校名义
开展项目的招生、培训工作。
（）、合作方资质条件要求
2
1、具备或能组织落实开展项目培训所需的设备、教学场地等。
2、具有熟悉招生、培训业务和组织管理能力的招生团队，机构从事专业咨
询、培训业务不少于1年。
3、培训宣传与管理工作规范化、职业化。
（）、需要提交的申报资料
3
按照河北省职业技能鉴定中心规定的考试上报时间，合作方需要向***学校
提供：
1、学员名单
2、学员基本情况表(鉴定审批表)
3、学生证/学历证书原件
4、学生证/学历证书复印件
5、身份证复印件
6、小二寸蓝底照片
（复印件具体数量依据报考级别不同分别是一级、二级4份，三级、四级2
份）
（4）、价格政策：
为了不影响报名进度及学生考试，相关款项在鉴定中心通过资料
审核，确定报名人数之日付清。协议
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