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民营企业劳动合同书范本5篇

篇1

民营企业劳动合同书范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲、乙双方经过友好协商，就甲方录用乙方共同遵守下列条款，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.乙方应当按照甲方公司的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方的具体工作内容为：____________________________________。

第二条合同期限

1.本合同自________________起至________________止，共计______________。

2.试用期为_____________，试用期内甲乙双方均有权解除合同。

第三条工资

1.乙方的基本工资为每月______________元。

2.乙方工作期间，根据工作表现给予考核，可调整工资。

第四条工作时间和休假

1.乙方工作时间：每天工作____________小时，休息____________小时。

2.每周工作时间不超过_________小时。

3.每月休息______天，节假日参照国家法定法定规定。

4.年假______________天。

第五条福利待遇

1.乙方享受法定节假日及带薪年休假。

2.乙方参加工作期间的工伤保险、生育保险和医疗保险。

第六条保密条款

1.乙方在工作中获得的公司信息及机密资料，必须保守。

2.乙方不得擅自泄露公司内部信息给他人，一经发现将承担相应法律责任。

第七条解除合同

1.乙方如有以下情形，甲方有权解除本合同：

（1）不按要求履行工作职责；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）私自利用公司资源谋取私利。

第八条双方协商

本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：___________乙方签字：___________

日期：__________日期：__________

篇2

民营企业劳动合同书范本

甲方（聘用单位）：___________

乙方（劳务人员）：___________

为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位与工作内容

甲方为乙方提供从事___________岗位的工作，具体工作内容为___________，工作地点为___________。

第二条工作时间

乙方每周工作时长为____小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____。

第三条工资福利

1.乙方的工资总额为____元/月，包含基本工资、绩效奖金等，按月发放。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

3.乙方享有带薪年假____天/年，具体休假时间另行协商。

4.乙方享有其他福利待遇，具体由甲方另行通知。

第四条试用期

乙方将进行____个月的试用期，期间工资为____元/月，试用期满后根据工作表现确定是否正式录用。

第五条工作纪律

1.乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，如有违反将受到相应处罚。

2.乙方需保守公司商业秘密，严禁泄露公司机密信息。

第六条解除合同

1.若乙方因个人原因需解除合同，须提前____天书面通知甲方。

2.若甲方发现乙方有违反公司规定行为，甲方有权解除合同，并扣除相关经济赔偿。

3.乙方须履行完整合同期，否则需支付相应违约金。

第七条其他约定事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有合同效力。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

甲方（单位）：___________

乙方（劳务人员）：____________

签订日期：____年____月____日

以上为《民营企业劳动合同书范本》，请双方遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

篇3

民营企业劳动合同书范本

甲方（用人单位）：_________________

统一社会信用代码：_________________

地址：_________________

法定代表人（负责人）：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：_________