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某卫生院岗位职责说明书

一、院长职责

1.负责卫生院的全面工作，包括行政管理、财务管理、后勤保障、安全生产等。

2.制定卫生院发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3.建立健全卫生院各项规章制度，并监督执行。

4.组织实施卫生院职工的业务培训和教育，提高职工的专业素质和服务能力。

5.加强与上级卫生部门的联系和合作，及时传达上级政策和要求。

6.定期向卫生院职工代表大会报告工作，接受监督和评议。

二、副院长职责

1.协助院长开展工作，负责卫生院的日常管理工作。

2.负责卫生院医疗、护理、预防保健等工作，确保医疗质量和安全。

3.组织实施卫生院医疗设备的管理和维护，保证设备正常运行。

4.负责卫生院财务管理和审计工作，控制成本提高经济效益。

5.协调卫生院与相关部门的合作，促进卫生院的发展。

6.定期向院长报告工作，接受指导和监督。

三、科室主任职责

1.负责本科室的全面工作，包括人员管理、业务开展、质量控制等。

2.制定本科室工作计划和实施方案，并组织实施。

3.负责本科室医疗、教学、科研等工作，提高医疗水平和服务质量。

4.组织实施本科室医疗设备的管理和维护，保证设备正常运行。

5.加强与相关部门的合作，共同推动本科室的工作开展。

6.定期向卫生院领导报告工作，接受监督和指导。

四、医务人员职责

1.遵守卫生院的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.积极参加业务培训和教育，提高专业素质和服务能力。

3.严格执行医疗操作规程，确保医疗安全和服务质量。

4.爱护卫生院的设备、设施和财产，节约使用资源。

5.积极与患者沟通，提供优质的医疗服务。

6.及时报告医疗纠纷或事故，配合相关部门进行处理。

五、行政管理人员职责

1.负责卫生院的行政管理工作，包括文件收发、会议组织、来信来访等。

2.协助院长制定卫生院的发展规划和年度工作计划。

3.负责卫生院的人事管理和绩效考核工作。

4.负责卫生院的物资采购、库存管理和后勤保障工作。

5.定期向院长报告工作，接受指导和监督。

6.负责卫生院的安全管理和环境卫生工作。

六、财务管理人员职责

1.负责卫生院的财务管理工作，包括预算编制、账目核算、财务审计等。

2.制定卫生院的财务管理制度和规定，确保资金安全和使用效率。

3.负责卫生院的收支管理和成本控制工作。

4.参与卫生院的决策和发展规划，提供财务支持和建议。

5.定期向卫生院领导和职工代表大会报告财务状况和经营成果。

6.遵守国家财经法规和会计制度，保证财务数据的真实性和完整性。

某卫生院岗位职责说明书（1）

一、院长职责

1.负责卫生院的全面工作，包括行政管理、财务管理、人事管理、后勤保障等。

2.制定卫生院的发展规划和年度工作计划，并组织实施。

3.建立健全卫生院的各项规章制度，并监督执行。

4.维护卫生院的正常秩序和安全，确保医疗安全。

5.监督检查医疗、护理、预防保健等工作质量，提高服务水平。

6.完成上级交办的其他工作任务。

二、副院长职责

1.协助院长进行卫生院的行政管理和日常工作。

2.负责卫生院的医疗、护理、预防保健等工作业务管理。

3.组织实施各项医疗、护理、预防保健等工作的检查和评估。

4.参与卫生院的财务管理和经济核算工作。

5.完成院长交办的其他工作任务。

三、科室主任职责

1.负责本科室的行政管理、业务管理和人员培训工作。

2.制定本科室的工作计划和实施方案，并组织实施。

3.负责本科室的医疗、护理、教学、科研等工作质量的管理。

4.参与本科室的财务管理和经济核算工作。

5.完成院长和分管副院长交办的其他工作任务。

四、医务人员职责

1.遵守卫生院的规章制度，服从管理履行岗位职责。

2.严格执行医疗、护理技术操作规范，确保医疗安全和服务质量。

3.积极参加政治学习和业务培训，提高自身业务水平和综合素质。

4.爱护卫生院的公共财产和设施，维护卫生院的形象和利益。

5.完成院长和科室主任交办的其他工作任务。

五、药房工作人员职责

1.遵守卫生院的规章制度，服从管理履行岗位职责。

2.负责药品的采购、入库、保管、发放等工作。

3.确保药品的质量和安全，符合相关标准和规定。

4.参与临床用药的指导和咨询工作。

5.完成院长和科室主任交办的其他工作任务。

六、财务管理人员职责

1.遵守国家财经法规和卫生院的财务管理制度，负责卫生院的财务管理工作。

2.编制卫生院的年度预算和决算，监督预算的执行情况。

3.负责卫生院的收支管理和会计核算工作。

4.监督检查卫生院的财务制度和财经纪律的执行情况。

5.完成院长交办的其他工作任务。

七、后勤工作人员职责

1.遵守卫生院的规章制度，服从管理履行岗位