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协议书合同
甲方(学院):____________________
乙方(聘任制领导):____________________
鉴于甲方为完善学院管理,提高教育质量,决定采取聘任制方式聘请乙方担任学院领导职务;乙方愿意接受甲方的聘请,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘任职务
甲方聘请乙方担任学院______(职务名称)一职,聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、职责范围
1.乙方在聘期内,全面负责学院______(部门名称)的管理工作。
3.乙方需组织、协调和指导学院______(部门名称)的教育教学活动,保证教育教学质量。
4.乙方需负责学院______(部门名称)的队伍建设,提高教职工的业务能力和综合素质。
5.乙方需完成甲方交办的其他工作任务。
三、权利与义务
1.甲方为乙方提供履行职责所需的条件,包括办公场所、设备、人员等。
2.甲方按照国家有关规定和学院实际情况,支付乙方工资、津贴、奖金等。
3.乙方在聘期内,享有国家规定的节假日、寒暑假等休息权利。
4.乙方在聘期内,有权对学院______(部门名称)的工作提出意见和建议。
5.乙方在聘期内,需遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
四、聘期考核
1.甲方对乙方的聘期进行考核,考核内容包括:工作业绩、职业道德、业务能力等。
2.考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。
五、协议的终止与解除
1.本协议期满,如双方无续聘意愿,协议自动终止。
2.在协议期内,如一方提出解除协议,需提前______个月书面通知对方,经双方协商一致后,协议解除。
3.在协议期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本协议。
六、争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁。
七、其他
1.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
协议书合同
甲方(学院):____________________
乙方(聘任制领导):____________________
学院聘任制领导合同
概述:
本协议旨在明确甲方(学院)与乙方(聘任制领导)之间的权利、义务关系,确保乙方在聘期内全面负责学院的管理工作,提高教育质量,促进学院的发展。
第一条甲方乙方
1.1甲方为依法设立的教育机构,具有独立法人资格。
1.2乙方为具备相关资格和经验的个人,愿意接受甲方的聘请,担任学院领导职务。
第二条聘任职务及职责范围
2.1甲方聘请乙方担任学院______(职务名称)一职,聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条权利与义务
3.1甲方为乙方提供履行职责所需的条件,包括办公场所、设备、人员等。
3.2甲方按照国家有关规定和学院实际情况,支付乙方工资、津贴、奖金等。
3.3乙方在聘期内,享有国家规定的节假日、寒暑假等休息权利。
3.4乙方在聘期内,有权对学院______(部门名称)的工作提出意见和建议。
3.5乙方在聘期内,需遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。
第四条聘期考核
4.1甲方对乙方的聘期进行考核,考核内容包括:工作业绩、职业道德、业务能力等。
4.2考核结果作为乙方续聘、解聘的依据。
第五条协议的终止与解除
5.1本协议期满,如双方无续聘意愿,协议自动终止。
5.2在协议期内,如一方提出解除协议,需提前______个月书面通知对方,经双方协商一致后,协议解除。
5.3在协议期内,如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权解除本协议。
第六条争议解决
如双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有关部门申请仲裁。
第七条保密条款
7.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
7.2保密义务自本协议签署之日起生效,至协议终止或解除后______年内仍然有效。
第八条执行和适用法律
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第九条其他
9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:____________________
补充文件:____________________
变更和终止条款:
1.本协议的变更
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