发展中的丽江阳光劳动服务有限责任公司.docVIP

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发展中的丽江阳光劳动服务有限责任公司

丽江阳光劳动服务有限责任公司成立于2004年12月，位于丽江市永胜县城正义路119号，注册资金108万元，固定资产1760万元，占地4017.40㎡，房屋1808.08㎡；主要开展职业培训、劳务输出、劳务外派、留守儿童托管等业务，内设永胜阳光职业技术培训学校、劳务输出（外派）中心、永胜县留守儿童托管中心、丽江阳光拍卖有限公司等部门；已于2011年申报成立了云南省第263职业技能鉴定所。公司现有固定职工46人，其中具有中、高级技术职称者38人。

自2004年来，我公司针对我县农村剩余劳动力多、外出就业无门的实际情况，采取政府引导、企业运作、个人自愿的方式，组织了大量的农村劳动力转移输出到沿海发达地区就业，为了实现农民输的出、稳的住、有发展的目标，公司派出工作人员深入到各用工企业进行考察、摸底筛选了一批优秀企业作为输出基地，同时派出大量的工作人员深入乡镇、村寨给农民群众地进行宣传发动，播放宣传片，召集在外务工的典型人员回家宣传等方式。并坚持每年每月都统一组织输出，六年来，共组织输送农民工16385人，带动转移输出94512人，实现输出一人，脱贫一家，输出一群带动一家。以人均月工资1000元计，劳务总产值达到4.53亿元，使近万户农民摆脱了贫困。树起了滇西北劳务输出的大旗，打造出了“永胜农民工”的响亮招牌。为永胜社会稳定和社会主义新农村建设做出了积极的努力和应有的贡献。

一、加强技能培训提高农民素质

为了适应优秀用工企业的需求，针对我县农民工无技能，文化低的状况，公司于2006年创办了阳光职业技术培训学校，通过引导及大量的现场教学示范，掀起了农民工学习技能的热潮，为了减轻农民负担，学校将培训直接送到了乡下，利用乡政府的会议室、村委会活动等场所，将教师及教学设施安排在乡下进行1—3个月的强化培训。最后通过考核取得《中华人民共和国职业资格证书》后外出务工，据调查了解，工资都达到2200元以上，极大地提高了务工的收入，截至2011年8月，共培训农民15668人.次，其中取得国家职业资格证书或培训结业证书15135人.次，培训合格率96.6%，提高了永胜农民的素质，鼓励农民工就地就近就业。开设家政服务员培训班31期，培训2160人并转移输送到深圳、上海、杭州等地务工。培训的目的不仅是提高农民素质，而且是增加农民收入、拓宽农民的就业渠道。在培训的过程中，就及时的向参训农民提供安全的务工信息，传授劳动法规和外出务工常识，引导、鼓励他们外出务工。对于那些初次外出务工农民同胞，我公司劳务中心还组织并亲自送他们外出务工。劳务输出与培训工作的紧密结合，让参训农民顺利地实现外出务工的愿望，通过外出务工在大旱之年增加了经济收入。同时，也促进了农民报名参加培训的积极性，为来年的培训工作打下了基础。

二、有困难找协会

大量的农民工转移输出到异乡后，心理压力及工作的适应都让他们感到很孤单、茫然。为了让他们不安的心能够找到依托，经公司带头联系广大务工人员，在县委政府的支持下成立的永胜县农民外出就业协会。协会主要职能是联系沟通务工人员与家庭的关系、解决务工人员与工厂的矛盾。组织适当的群体活动，提供培训就业的信息。目前已在务工人较为集中的深圳、东莞、广州、上海、杭州、嘉善等地建立了后续跟踪服务办事处，让务工农民有困难找协会，实现了转移人员的稳定。

三、解外出务工人员的后顾之忧让留守儿童幸福成长

由于大量的农村劳动力转移输出务工，农村出现在了大量的留守儿童，经过调查统计，全县无人看管的留守儿童有8128人，成为社会新的矛盾及关注焦点，为了解决广大务工人员的后顾之忧，想农民工所想急农民工所急，同时承担社会责任，在广大务工人员的迫切要求下，公司于2010年创办了云南省首家留守儿童托管中心，目的是通过中心人性化的管理教育，将这一新难题通过社会化运作模式，达到务工人员、托管中心、留守儿童三赢的局面。创办留守儿童托管中心的基本原则