桃园酒店话费补贴申请及制度.docx

呈

报：总经理

SM

2016-07—06

致

送：财务部、人事部

发件人：销售部李建生日 期：2016/07/01

事 由：销售部话费补贴申请

□紧急 ■请批注 □请答复 □请传阅

销售部话费补贴申请及管理制度

一、 目的

为了方便酒店销售部对外拓展业务，维护酒店正常的客户合作关系，使酒店所拥有的客户资源得以最大化运用，积极完成酒店各项销售任务，销售部特此申请每月话费补贴；

二、 适用范围

酒店销售部已转正的正式员工，如销售经理、预订主管、销售部经理级以上，报总经理批准后，报酒店人事部备案的公司员工适用本办法。

三、 使用原则

话费补贴适用范围内，销售人员所持有的手机卡号上所有业务关系联系人为酒店所有，该号码将作为名片上的唯一联系手机号码；

四、 话费补贴标准及规定

序号

01

职位级别

经理级、部门负责人

话费补助标准

200元/月

备注

02

销售经理

100元/月

03

预订主管

100元/月

备注：

1、话费补助以工资补助形式每月同工资一起发放；

2、以上话费补贴为使用额度，月话费超出部分由个人承担；

3、特殊情况下如电话信号长期中断，线路不通时，可临时申请增加额度；五、 话费补贴管理制度

（一）下列情况将取消话费补贴，从工资中扣除：

1、凡公司给予报销话费的员工应保持24小时开机(含休息日)；

2、因欠费停机，停机时间不超过4小时；

3、电池没电关机，关机时间不超过2小时；

4、在盲区无信号，停机时间不超过3小时；

5、在呼叫畅通情况下,一个小时内三次不接听电话或看到公司的未接来电而不回呼公司者；

6、接打电话未使用礼貌用语，未维护公司和个人形象者；

（二）话费补贴申请及审批

1、销售部正式员工本人填写《手机话费补贴申请单》，注明工作岗位及补贴的金额，经由部门负责人审核，交由酒店总经理审批后执行；

2、如销售部员工执行特殊项目任务，需要较高的话费支出时，可以由岗位人员提出申请，报总经理审批后执行；

2、如某员工调整了工作岗位，提升（降低）了级别，自调整后的次月起，该员工的手机话费补贴标准应按照新岗位补贴标准执行，并重新填写《手机话费补贴申请单》，经部门负责人审核，公司总经理签字审批后执行；

（三）其他

1、享受话费补贴的员工离岗、离职者，由酒店人事部负责清算；

2、销售部员工因其销售工作的特殊性及连续性，在办理离职手续时应由部门负责人、人事部负责监督享受话费补贴的手机号码上，业务关系联系人号码的复制备份；

（四）另附话费补贴申请单

销售部签署 总经理签署

天池桃园酒店话费补助申请单

姓名

姓名

职位

部门

申请日期

申请

内容

部门审核

部门负责人（签字）：

总经

理审批

总经理（签字）：

备注

注：此申请单经总经理审批后，交由酒店人事部备案登记；

天池桃园酒店话费补助申请单

姓名

职位

部门

申请日期

申请

内容

部门

审核

部门负责人（签字）：

总经理审

批

总经理（签字）：

备注注：此申请单经总经理审批后，交由酒店人事部备案登记；

备注