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用工合同样板3篇
篇1
用工合同样板
一、甲方:(用人单位)
法定代表人:地址:
联系电话:邮编:
乙方:(劳动者)
身份证号:家庭住址:
联系电话:邮编:
二、合同期限
本合同自年月日起至年月日止。
三、工作内容及要求
1.乙方接受甲方的雇用,负责在甲方指定的岗位上从事工作,遵守甲方的管理制度和劳动纪律。
2.乙方应按照规定的工作时间和工作要求认真履行工作职责,完成工作任务。
3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人,不得利用甲方的资源从事与工作无关的私活。
4.乙方应定期接受甲方的培训,提升工作能力,为甲方发展提供支持。
四、工资和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月人民币元,另外提供工作餐补贴、交通补贴等福利。
2.乙方根据工作表现情况,有可能获得年终奖金、提成等额外报酬。
3.乙方参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),享受法定的福利待遇。
五、劳动保护
1.甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品,确保乙方在工作中的安全。
2.乙方在工作中如有受伤,甲方应及时提供救治,保障乙方的健康。
六、违约责任
1.若乙方无故旷工、迟到、早退等违反劳动纪律的行为,甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
2.若乙方擅自离职,需提前一个月提交书面通知,如不提前通知或拒绝履行合同,应当承担违约责任。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:日期:
篇2
用工合同样板
一、甲方:(自然人或法人名称)
地址:(地址)
统一社会信用代码/注册号:(统一社会信用代码/注册号)
乙方:(姓名)
身份证号:(身份证号)
雇佣期限:(年/月/日—年/月/日)
一、聘用事由
为明确、规范用工关系,保障双方合法权益,根据国家相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方进入甲方公司工作事宜达成如下协议:
二、工作内容及工作地点
1.乙方在甲方公司的工作职责是(具体工作内容)。
2.乙方工作地点为甲方公司所在地。
三、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作内容和工作职责,向乙方支付劳动报酬,具体数额为(具体数额)元/月/日。
2.乙方按照甲方公司的规定,如期领取薪酬。
四、用工期限及试用期
1.乙方的雇佣期限为(年/月/日—年/月/日)。
2.乙方的试用期为(具体时长),试用期内双方任何一方均可单方终止合同。
五、工作时间与休息
1.乙方每日工作时间为(具体时间),每周工作日为(具体工作日)。
2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。
六、工作纪律
1.乙方遵守甲方公司的工作纪律,服从公司的管理和安排。
2.乙方保守甲方公司的商业秘密,不得擅自泄露。
3.乙方不得在工作期间私自接受他人委托,进行不利于公司的活动。
七、解除劳动合同
1.乙方如有下列情形之一,甲方有权单方解除劳动合同:
(1)违反公司的工作纪律;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)擅自接受他人委托,进行不利于公司的活动;
(4)实验期间绩效不符合公司要求;
(5)无故缺勤超过规定次数。
八、协议变更
本协议如需变更,需由双方协商一致,并通过书面形式签订协议变更。
九、其他事项
1.本合同自双方签字盖章后生效,直到合同期满;
2.本合同一式两份,权利义务具有同等效力,各方各持一份;
3.对于本合同未尽事宜,双方可以协商解决,亦可参照国家法律法规相关规定。
甲方(盖章):乙方:
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