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编号：__________
广州劳务派遣协议书(2024版)
甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日
广州劳务派遣协议书(2024版)
合同目录
第一章：总则
1.1定义与解释
1.2适用范围
1.3法律法规
1.4双方的权利与义务
第二章：劳务派遣单位与被派遣单位的基本信息
2.1劳务派遣单位信息
2.2被派遣单位信息
2.3派遣岗位与职责
第三章：劳务派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
3.2工作内容与要求
第四章：劳动报酬与福利待遇
4.1工资待遇
4.2奖金与福利
4.3社会保险与公积金
4.4加班工资与休息休假
第五章：劳务派遣协议的履行与变更
5.1双方履行合同的义务
5.2合同变更的条件与程序
第六章：劳务派遣协议的解除与终止
6.1合同解除的条件
6.2合同终止的条件
6.3经济补偿与赔偿
第七章：保密与知识产权
7.1保密义务与范围
7.2知识产权的保护
第八章：争议解决与法律适用
8.1争议解决方式
8.2法律适用
第九章：违约责任与赔偿
9.1违约行为与责任
9.2赔偿方式与金额
第十章：合同的生效、修改与解除
10.1合同生效的条件
10.2合同修改的程序
10.3合同解除的条件与程序
第十一章：其他约定
11.1双方的其他约定
11.2附件
第十二章：双方签字盖章
12.1劳务派遣单位签字盖章
12.2被派遣单位签字盖章
第十三章：合同附件
13.1附件一：派遣岗位说明书
13.2附件二：工资待遇明细表
13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表
第十四章：附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订历史
14.3合同的终止日期
合同编号：GZ2024LWPZ01
第一章：总则
1.1定义与解释
1.1.1本合同是指由甲方（劳务派遣单位）与乙方（被派遣单位）签订的，关于甲方将所录用人员派遣至乙方工作，并约定相关权利义务的协议。
1.1.2本合同中的“派遣员工”指由甲方录用，并派遣至乙方工作的员工。
1.2适用范围
1.2.1本合同适用于甲方根据业务需要，将派遣员工派遣至乙方工作，并由乙方支付工资、福利及缴纳社会保险等费用的情况。
1.3法律法规
1.3.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等行为，应遵守中华人民共和国相关法律法规。
1.4双方的权利与义务
1.4.1甲方作为派遣单位，应确保派遣员工的素质和能力，满足乙方的岗位需求。
1.4.2乙方作为被派遣单位，应按时足额支付派遣员工的工资、福利，并依法为派遣员工缴纳社会保险。
第二章：劳务派遣单位与被派遣单位的基本信息
2.1劳务派遣单位信息
2.1.1甲方：广州劳务派遣有限公司
2.1.2地址：广州市区路号
2.1.3联系人：X
2.1.4联系方式：X
2.2被派遣单位信息
2.2.1乙方：广州X有限公司
2.2.2地址：广州市区路号
2.2.3联系人：X
2.2.4联系方式：X
2.3派遣岗位与职责
2.3.1派遣员工的具体岗位由乙方根据实际业务需要确定。
2.3.2派遣员工应遵守乙方的公司规章制度，履行岗位职责。
第三章：劳务派遣期限与工作内容
3.1派遣期限
3.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.1.2除非合同提前解除或终止，否则双方应继续履行合同。
3.2工作内容与要求
3.2.1派遣员工应按照乙方的要求，完成相应的岗位工作。
3.2.2乙方应对派遣员工的工作情况进行定期评估，并向甲方反馈。
第四章：劳动报酬与福利待遇
4.1工资待遇
4.1.1乙方应按照本合同约定的工资标准，按时足额支付派遣员工的工资。
4.1.2派遣员工的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。
4.2奖金与福利
4.2.1乙方应按照公司的规定，为派遣员工提供相应的奖金与福利。
4.2.2派遣员工依法享受年假、病假、产假、婚假等休假待遇。
4.3社会保险与公积金
4.3.1乙方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3.2乙方应依法为派遣员工缴纳住房公积金。
4.4加班工资与休息休假
4.4.1派遣员工加班工资的计算和支付，按照乙方的加班工资规定执行。
4.4.2派遣员工享有法定的休息休假权益，乙方不得随意减少派遣员工的休息时间。
第五章：劳务派遣协议的履行与变更
5.1双方履行合同的义务
5.1.1甲方应保证派遣员工的质量和数量，满足乙方的岗位需求。
5.1.2乙方应按时足额支
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