2024版事业单位临时用工协议书范本.docVIP

编号：__________

2024版事业单位临时用工协议书范本

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024版事业单位临时用工协议书范本

合同目录

第一章：总则

1.1定义与术语解释

1.2协议的目的和原则

1.3适用范围

第二章：临时用工的岗位和职责

2.1岗位描述

2.2工作职责

2.3工作条件

第三章：临时用工的期限

3.1合同期限

3.2试用期

3.3续约条款

第四章：临时用工的待遇

4.1薪酬待遇

4.2福利保障

4.3工作时间与休息休假

第五章：劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

5.2职业健康检查

5.3劳动安全培训

第六章：保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七章：合同的变更和解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3经济补偿

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁程序

8.4法律途径

第九章：违约责任

9.1用人单位的违约责任

9.2劳动者的违约责任

第十章：不可抗力

10.1不可抗力的认定

10.2不可抗力后果的处理

第十一章：其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3个人信息保护

第十二章：合同的生效、变更和终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同终止条件

第十三章：附则

13.1合同附件

13.2合同的修订

13.3合同解除或终止后的权利义务

第十四章：其他

14.1双方约定的其他事项

14.2法律适用

14.3争议管辖

合同编号_________

第一章：总则

1.1定义与术语解释

1.1.1本协议中的“事业单位”指的是按照《事业单位登记管理暂行条例》成立的各类事业单位。

1.1.2“临时用工”指用人单位与劳动者约定的一种非全日制、短期的劳动关系。

1.1.3“合同期”指本协议的有效期，包括试用期和正式期。

1.2协议的目的和原则

1.2.1目的：明确双方权利义务，保障劳动者合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

1.2.2原则：公平、公正、公开、自愿、平等、协商一致。

1.3适用范围

1.3.1本协议适用于中华人民共和国境内的事业单位与临时用工之间的劳动关系。

第二章：临时用工的岗位和职责

2.1岗位描述

2.1.1劳动者在被录用时的岗位为临时用工岗位，具体岗位由用人单位根据实际需要确定。

2.2工作职责

2.2.1劳动者应按照用人单位的要求，履行相应的岗位职责，完成工作任务。

2.3工作条件

2.3.1用人单位应提供符合国家规定的工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。

第三章：临时用工的期限

3.1合同期限

3.1.1本协议的合同期限最长不超过六个月，具体期限由双方协商确定。

3.2试用期

3.2.1本协议试用期最长不超过一个月，试用期包含在合同期限内。

3.3续约条款

3.3.1如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的临时用工协议。

第四章：临时用工的待遇

4.1薪酬待遇

4.1.1劳动者的工资由用人单位根据当地最低工资标准、岗位工资等因素确定。

4.2福利保障

4.2.1劳动者不享受事业单位编制内员工的福利待遇，但用人单位应提供必要的劳动保护。

4.3工作时间与休息休假

4.3.1劳动者的工作时间由用人单位根据实际需要合理确定，不得低于当地最低工作时间规定。

4.3.2劳动者享有法定的休息休假权利，用人单位应依法安排劳动者休息休假。

第五章：劳动保护和职业健康

5.1劳动保护措施

5.1.1用人单位应按照国家标准为劳动者提供必要的劳动防护用品。

5.2职业健康检查

5.2.1用人单位应定期组织劳动者进行职业健康检查，费用由用人单位承担。

5.3劳动安全培训

5.3.1用人单位应对劳动者进行必要的劳动安全教育和培训。

第六章：保密协议

6.1保密内容

6.1.1劳动者应对其在工作中接触到的用人单位的商业秘密和机密信息予以保密。

6.2保密期限

6.2.1保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或解除之日止。

6.3违约责任

6.3.1如劳动者违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿用人单位的损失。

第八章：争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方应在发生争议时通过友好协商方式解决。

8.2调解解决

8.2.1如协商不成，可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁程序

8.3.1如调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲