2024年公卫科年度工作计划.ppt

2024年公卫科年度工作计划00汇报人：XXX公卫科现状及挑战分析01组织架构公共卫生科主任公共卫生科副主任公共卫生科医生公共卫生科护士公共卫生科行政人员人员配置公共卫生科总人数各岗位人数分布人员年龄结构人员学历结构组织架构与人员配置的合理性分析岗位设置是否合理人员配置是否满足工作需求人际关系与团队协作是否良好公卫科目前的组织架构与人员配置公共卫生事件应对疫情监测与报告风险评估与预警防控措施制定与实施健康教育与宣传01公卫科在公共卫生事件中的贡献成功控制疫情蔓延保护人民群众生命安全提高人民群众健康素养为政府决策提供科学依据02公卫科在公共卫生事件中的不足之处应对能力不足信息传递不及时资源调配不均衡03公卫科在当前公共卫生事件中的作用与贡献公共卫生事件应对能力不足人员素质参差不齐设施设备落后应急预案不完善01公共卫生服务需求增加人口老龄化慢性病发病率上升环境污染问题严重02公卫科与其他部门的协同合作不足部门间信息沟通不畅资源共享程度低协同应对机制不健全03公卫科面临的主要挑战与问题024年公卫科工作目标与愿景022024年公卫科的具体工作目标与指标工作目标提高公共卫生事件应对能力提升公共卫生服务质量加强公卫科与其他部门的协同合作指标疫情监测覆盖率达到95%以上疫苗接种率达到90%以上居民健康素养水平提高10%以上与其他部门协同应对公共卫生事件次数增加20%以上发展愿景建立完善的公共卫生服务体系提高人民群众健康水平为社会经济发展提供有力保障长远规划建立健全公共卫生应急预案体系加强公共卫生人才队伍建设提高公共卫生服务设施水平深化公共卫生服务体制改革2024年公卫科的发展愿景与长远规划工作重点加强公共卫生事件应对能力建设提升公共卫生服务质量与效率深化公共卫生服务体制改革工作方向加强对公共卫生事件的监测与预警提高公共卫生服务的覆盖面与可及性加强公共卫生科与其他部门的协同合作2024年公卫科的工作重点与方向公卫科年度工作计划与实施方案032024年公卫科年度工作计划的制定与实施年度工作计划制定分析公共卫生服务需求制定公共卫生工作目标与指标制定公共卫生工作计划与措施年度工作计划实施分解工作任务，明确责任主体制定实施时间表与进度安排加强督促与检查，确保计划落实公卫科年度工作计划的监控与调整监控建立工作计划监控机制定期收集工作进展信息分析工作计划执行情况调整针对监控结果，及时调整工作计划重新分配资源，保障重点工作加强部门间协同，提高工作效率评估建立工作计划评估体系对工作计划执行情况进行综合评估分析评估结果，找出存在问题总结总结年度工作经验与教训分析存在问题原因提出改进措施与建议公卫科年度工作计划的评估与总结公卫科人员培训与能力提升计划04公卫科人员培训需求分析与计划制定培训需求分析分析公卫科人员能力现状确定培训目标与需求制定培训计划与方案培训计划制定制定培训时间表与进度安排确定培训内容与方式安排培训师资与场地培训实施组织实施培训活动加强培训过程管理保证培训效果培训跟踪培训结束后进行跟踪调查了解培训成果应用情况收集培训反馈与建议公卫科人员培训的实施与跟踪公卫科人员培训的效果评估与持续改进效果评估建立培训效果评估体系对培训效果进行综合评估分析评估结果，找出存在问题持续改进根据评估结果，调整培训计划与方案加强培训师资队伍建设提高培训质量与效果公卫科与国内外合作与交流计划05合作与交流现状与国内外相关机构建立合作关系开展合作项目与交流活动取得一定合作与交流成果合作与交流需求引进先进公共卫生理念与技术提高公卫科人员素质与能力加强国际公共卫生合作与交流公卫科与国内外相关机构合作与交流的现状与需求公卫科与国内外相关机构合作与交流的计划与方案合作与交流计划制定合作与交流目标与指标确定合作与交流内容与方式安排合作与交流时间与地点合作与交流方案制定合作与交流实施细则加强合作与交流过程管理保证合作与交流效果效果评估建立合作与交流效果评估体系对合作与交流效果进行综合评估分析评估结果，找出存在问题持续优化根据评估结果，调整合作与交流计划与方案加强合作与交流双方沟通与协作提高合作与交流质量与效果公卫科与国内外相关机构合作与交流的效果评估与持续优化公卫科预算与资源分配计划06公卫科预算与资源分配的现状与需求分析预算与资源分配现状公卫科预算总额预算分配情况资源分配情况预算与资源分配需求分析分析公共卫生服务需求确定预算