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猎聘合同书电子行业工程师招聘

合同编号：__________

猎聘合同书

电子行业工程师招聘

1.1名称：__________

1.2地址：__________

1.3联系人：__________

1.4联系电话：__________

2.1姓名：__________

2.2地址：__________

2.3联系电话：__________

2.4电子邮箱：__________

鉴于甲方为电子行业企业，需招聘专业工程师以满足业务发展需求，乙方具备相关技能和经验，甲方拟聘请乙方担任电子行业工程师。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条职位与工作内容

（1）负责电子产品的研发、设计、测试及优化；

（2）参与项目立项、可行性研究、技术方案制定；

（3）配合团队成员，完成项目开发、生产及验收；

（4）负责技术难题的攻关及技术支持；

（5）编写技术文档，分享技术经验。

3.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第二条合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

4.2合同期满前，双方如需续签，应提前______天协商达成一致，并签订书面续签协议。

第三条薪资待遇

5.1乙方的薪资待遇如下：

（1）基本工资：人民币______元/月；

（2）奖金：根据甲方业绩及乙方工作表现，按照甲方相关规定发放；

（3）福利待遇：按照甲方相关规定执行，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。

5.2乙方应每月按时足额缴纳个人所得税。

第四条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后______年内，应对甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第五条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的______%。

7.2本合同一方当事人因不可抗力不能履行或部分履行合同的，可以根据不可抗力的影响，部分或全部免除其责任。

第六条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方的学历证明和资格证书

3.甲方公司的营业执照复印件

4.甲方公司的组织机构代码证复印件

5.甲方公司的税务登记证复印件

6.甲方公司的资质证明文件

7.合同履行所需的技术资料和文件

8.合同的续签协议

9.保密协议

10.违约金计算公式和相关依据文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或提前离职

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务

3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密

4.乙方违反法律法规和甲方规章制度的行为

5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资待遇

6.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会

7.甲方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行

三、法律名词及解释：

1.猎聘：指甲方通过招聘方式聘请乙方担任特定职位的行为。

2.电子行业工程师：指在电子行业从事产品研发、设计、测试及优化等工作的人员。

3.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一定时间内，对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方到岗时间延迟：提前沟通，明确乙方到岗时间，如有延迟，双方协商解决。

2.乙方工作能力不足：甲方提供培训和指导，乙方积极学习提高，共同提高工作能力。

3.乙方泄露商业秘密：甲方采取法律手段，要求乙方承担违约责任，必要时报警处理。

4.甲方未按时支付薪资：甲方及时支付薪资待遇，如遇特殊情况，提前与乙方沟通解释。

5.甲方未提供工作条件：甲方尽快提供相应的工作条件，保障乙方的工作权益。

五、所有应用