个体社会知觉归因印象管理.pdfVIP

选择性

1.某一瞬间，人不可能对众多事物进行感知，

而总是有选择地把某一事物作为知觉对象，

与此同时把其他对象则作为知觉对象的背景。

2.选择性表明了作为知觉过程的主动性。

3.知觉的选择性：

•认识能力是有限的；

•是不同的；

•大脑皮层优势兴奋状态差异。

整体性

•人们把现实对象统一的整体来知觉。

恒常性

由于知觉经验的参与，当知觉的条件（距

离、角度、照明度）在一定范围内改变时，对

于对象的知觉保持相对稳定。

例如：我们站在山顶向下眺望，人变成了

蚂蚁，汽车变成了甲壳虫，公路变成了丝带。

理解性

在知觉的过程中，人总是用过去所获得的

有关知识经验，对感知事物进行加工处理，并

用概念的形式把它们表示出来。

测测你的知觉能力

•高雪社丰——兴会瑞义——年烈采主

•－兴高采烈－瑞雪丰年

•心天1y－0n1－oM天开e

•Money－110－天天开心

•东戒大——伟八泽——贪一毛——吃猪

•－－猪八戒－贪吃

（二）影响知觉的因素

1.知觉对象

知觉对象的特点（强度、大小、频次、

、新异性和熟悉性等）

知觉对象和知觉背景的相互转换

知觉对象的特点：性质的相似

空间上的接近

时间上的接近

2.知觉环境

环境社会环境

3.知觉者

过去经验与需要期待

（三）社会知觉的效应

首因效应刻板印象

近因效应对比效应

晕轮效应投射作用

（四）社会知觉在组织中的应用

招聘面试

绩效评估

员工行为塑造

皮革马利翁效应：个人对于自己或对于别人的

预期，常常会在以后的行为结果中应验。

二、归因

（一）归因理论

1.海德的归因理论

归因和外部归因

2.凯利的三要素理论

内外部归因取决于：特殊性、共同性、一贯性

观察解释归因

高外部

特殊性

低

高

外部

行为